Η Εβδομάδα που πέρασε – Η Εβδομάδα που έρχεται

Αν ρωτήσετε σήμερα οποιονδήποτε Έλληνα για το μεγαλύτερο πρόβλημά του στην καθημερινότητα, θα σας απαντήσει κατά πάσα πιθανότητα «η ακρίβεια». Εδώ και πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα, οι αποδοχές, οι μισθοί και τα κέρδη των ατομικών επιχειρήσεων αυξάνουν με σοβαρά ελλείποντα ρυθμό σε σχέση με τις τιμές. Στα σημαντικότερα αίτια, σίγουρα είναι ο πληθωρισμός (ειδικά ο εισαγόμενος, λόγω ενέργειας), αλλά και η εγχώρια κερδοσκοπία. Σε όλο τον γενικό πληθυσμό της χώρας που δυσκολεύεται από την ακρίβεια υπάρχει μια πολύ μεγάλη ομάδα πολιτών, της οποίας τα τραπεζικά διαθέσιμα που μπορούν να αναληφθούν έχουν σταματήσει εδώ και πολλά χρόνια στα 1.250 ευρώ το μήνα, λόγω οφειλών προς το Ελληνικό Δημόσιο. Η «αμέλεια» αυτή του κράτους έχει δημιουργήσει πολίτες που όχι μόνο δεν δύνανται να καταβάλουν οποιαδήποτε πλέον οφειλή τους στο Δημόσιο, αλλά ουσιαστικά δεν μπορούν να επιβιώσουν. Συνεπώς, η θεωρητική προσέγγιση του μέτρου χωρίς συνεχή παρακολούθηση και αναπροσαρμογή, μόνο οφειλόμενους φόρους δεν μπορεί να φέρει στο Δημόσιο.

Ο ακατάσχετος λογαριασμός συνιστά θεσμικό μηχανισμό εξισορρόπησης μεταξύ της αποτελεσματικής είσπραξης δημοσίων απαιτήσεων και της διασφάλισης ενός ελάχιστου επιπέδου αξιοπρεπούς διαβίωσης. Στο ελληνικό δίκαιο, η κεντρική ρύθμιση εντοπίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 31 του Κ.Ε.Δ.Ε., όπου προβλέπεται ακατάσχετο για καταθέσεις σε έναν και μοναδικό ατομικό ή κοινό λογαριασμό έως 1.250 ευρώ μηνιαίως ανά φυσικό πρόσωπο, υπό την προϋπόθεση ηλεκτρονικής δήλωσης στον φορολογικό μηχανισμό. Παράλληλα, στις 5 Ιουνίου 2026 ανακοινώθηκε προωθούμενη νομοθετική αύξηση του ορίου στα 1.600 ευρώ, δηλαδή κατά 28%, με ρητή επίκληση της κοινωνικής προστασίας των υπερχρεωμένων νοικοκυριών (Αυξάνεται το ακατάσχετο όριο στα 1.600 ευρώ από τα 1.250).

Η ελληνική ρύθμιση δεν λειτουργεί απομονωμένα, αλλά εντάσσεται σε ευρύτερο πλέγμα εξαιρέσεων από την κατάσχεση, ιδίως για παροχές που φέρουν σαφές κοινωνικό ή διατροφικό πρόσημο. Η διοίκηση έχει καταστήσει σαφές ότι προνοιακά και κοινωνικά επιδόματα, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα θέρμανσης, η διατροφή ανηλίκου τέκνου και συναφή βοηθήματα, δεν υπόκεινται σε κατάσχεση για χρέη προς το Δημόσιο και όταν κατασχεθούν λανθασμένα, προβλέπεται αποδέσμευση κατόπιν αίτησης του οφειλέτη. Η λογική είναι λειτουργικά «αμυντική». Θωρακίζεται όχι το σύνολο της περιουσίας, αλλά η αναγκαία ροή εισοδήματος για κάλυψη βασικών αναγκών.

Σε συγκριτικό επίπεδο, η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν έχει ενοποιήσει ενιαίο «πανευρωπαϊκό» ακατάσχετο όριο. Η Οδηγία/Κανονισμός για το Ευρωπαϊκό Διάταγμα Διατήρησης Λογαριασμού (EAPO) είναι κυρίως διαδικαστικό εργαλείο διασυνοριακής δέσμευσης και μάλιστα ρητώς δεν εφαρμόζεται σε λογαριασμούς που είναι ακατάσχετοι κατά το δίκαιο του κράτους μέλους όπου τηρούνται. Η εθνική προστασία του ελάχιστου βιοτικού επιπέδου παραμένει, συνεπώς, ο κανονιστικός πυρήνας. Η βιβλιογραφία επιβεβαιώνει ότι η ρυθμιστική απουσία εναρμονισμένου πλαισίου στην Ε.Ε. παράγει σημαντική ετερογένεια στα δικαιώματα και τις άμυνες των οφειλετών, γεγονός που ενισχύει τη συζήτηση για ελάχιστα κοινά πρότυπα προστασίας (REGULATION (EU) No 655/2014 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCI. of 15 May 2014).

Πιο κάτω παραθέτουμε πίνακα, σχετικά με το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο που προστατεύει κάθε χώρα:

Ως συμπέρασμα, προκύπτει ότι, ο ακατάσχετος λογαριασμός πρέπει να ιδωθεί ως μηχανισμός «Φίλτρο διατήρησης ελάχιστου εισοδήματος» και όχι ως προνόμιο ευνοϊκής μεταχείρισης. Η αναπροσαρμογή του ελληνικού ορίου προς τα 1.600 ευρώ κινείται προς μια πιο ρεαλιστική στάθμιση, συγκλίνουσα με το γερμανικό μοντέλο και σαφώς υψηλότερη από το γαλλικό SBI (Ακατάσχετο τραπεζικό υπόλοιπο), υπό την προϋπόθεση, όμως, ότι η νομοθετική τεχνική θα παραμείνει σαφής, απλή και λειτουργική, χωρίς επιπλέον γραφειοκρατικές και άλλες απαιτήσεις από την εκάστοτε εμπορική τράπεζα.

Από την ειδησεογραφία της Εβδομάδας που πέρασε: «Νόμος Κατσέλη - Δημοσιεύθηκε η απόφαση του Αρείου Πάγου». Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του Αρείου Πάγου η απόφαση 6/2026, η οποία ορίζει ότι ο υπολογισμός των επιτοκίων των δανειοληπτών που έχουν υπαχθεί στο νόμο Κατσέλη (N. 3869/2010), πρέπει να υπολογίζεται στη μηνιαία δόση και όχι στο σύνολο του ποσού.

Δείτε την απόφαση Α.Π. 6/2026 εδώ.

«Αγροτικό εισόδημα: Τροποποίηση της απόφασης για εισοδήματα από 1/1/2024 και εφεξής»: Με την απόφαση 131698/2026 τροποποιείται η υπ’ αρ. 134430/2011 απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων «Προσδιορισμός του αγροτικού Εισοδήματος».

Συγκεκριμένα, αποφασίζονται τα ακόλουθα:

Άρθρο 1

Το άρθρο 3 της υπ’ αρ. 134430/2011 (Β’ 392) κοινής υπουργικής απόφασης, αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 3 Στο συνολικό εισόδημα, το οποίο συγκρίνεται με το αγροτικό εισόδημα του άρθρου 2 της απόφασης αυτής, δεν προσμετρώνται τα ακόλουθα:

α) Εισόδημα από κεφάλαιο (ήτοι εισόδημα από μερίσματα, τόκους, δικαιώματα και ακίνητη περιουσία).

β) Εισόδημα από υπεραξία μεταβίβασης κεφαλαίου (ήτοι εισόδημα από μεταβίβαση ακίνητης περιουσίας και τίτλων).

γ) Αμοιβές που καταβάλλονται σε απασχολούμενους εποχιακά εργαζόμενους, για χρονικό διάστημα μέχρι 150 ημέρες ετησίως, σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις μεταποίησης, τυποποίησης προϊόντων, οι οποίοι υπάγονται στην ασφάλιση ΕΦΚΑ, πρώην ΟΓΑ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 55 του ν. 4387/2016 (Α’ 85).

δ) Αμοιβές που καταβάλλονται για περιστασιακή απασχόληση στα μέλη Αγροτικών ή Γυναικείων Συνεταιρισμών, τα οποία υπάγονται στην ασφάλιση ΕΦΚΑ, πρώην ΟΓΑ, σύμφωνα με το άρθρο 55 του ν. 4387/2016 (Α’ 85).

ε) Συντάξεις ΕΦΚΑ, πρώην ΟΓΑ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 55 του ν. 4387/2016 (Α’ 85) και συντάξεις λόγω θανάτου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 4387/2016 (Α’ 85) των ασφαλισμένων στον ΕΦΚΑ, πρώην ΟΓΑ.

στ) Αντιμισθίες, έξοδα παράστασης και αποζημιώσεις αιρετών οργάνων και αρχών των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού, έξοδα παράστασης και αποζημιώσεις συνδικαλιστικών και αγροτικών συνεταιριστικών οργανώσεων, καθώς και αμοιβές και ποσοστά (εκτός μισθού) των μελών του διοικητικού συμβουλίου νομικών προσώπων.

ζ) Επιδόματα ανεργίας, τέκνων, διατροφής τέκνων, το κοινωνικό μέρισμα, το εξωιδρυματικό επίδομα και κάθε συναφές ποσό που καταβάλλεται σε ειδικές κατηγορίες ατόμων με αναπηρίες, καθώς επίσης το επίδομα εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης/αναζήτησης εργασίας που καταβάλλεται σε ανέργους, στο πλαίσιο δράσεων συμβουλευτικής (παρ. 5, άρθρο 30, ν. 4144/2013) και η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας μη μισθωτών (άρθρο 151, ν. 5078/2023).

Άρθρο 2

Οι διατάξεις της παρούσας καταλαμβάνουν τα εισοδήματα από την 01η Ιανουαρίου 2024 και εφεξής.

«Τροποποίηση της Α.1169/2021: Νέες ρυθμίσεις για την αναστολή λειτουργίας επαγγελματικών εγκαταστάσεων»: Με την απόφαση Α.1115/2026 τροποποιείται η υπό στοιχεία Α.1169/21.07.2021 (Β’ 3294) απόφαση του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.), ως ακολούθως:

Άρθρο 1

1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 1 αντικαθίσταται, ως εξής: «Η αναστολή λειτουργίας της επαγγελματικής εγκατάστασης σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 13Α του ν. 2523/1997 επιβάλλεται με πράξη των οργάνων της φορολογικής διοίκησης, εφόσον, κατά τη διάρκεια του οριζόμενου για την περίπτωση αυτή στην υπό στοιχεία Α.1166/2021 κοινή απόφαση του Υφυπουργού Οικονομικών και του Διοικητή της ΑΑΔΕ φορολογικού ελέγχου διαπιστώνεται μη έκδοση ή ανακριβής έκδοση παραστατικών πώλησης ή μη διαβίβαση στοιχείων λιανικής πώλησης που έχουν εκδοθεί μέσω Φορολογικού Ηλεκτρονικού Μηχανισμού (ΦΗΜ) στο Πληροφοριακό Σύστημα Φορολογικών Ηλεκτρονικών Μηχανισμών (ΦΗΜ) της ΑΑΔΕ, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 13Α του ν. 2523/1997…».

«Μητρώο Επαγγελματιών Τελωνειακών Αντιπροσώπων και απόκτηση άδειας: H διαδικασία και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά»: Με την απόφαση Α.1110/2026 καθορίζονται:

α) Τα δικαιολογητικά και οι ειδικότερες διαδικασίες για την εγγραφή στο Μητρώο Επαγγελματιών Τελωνειακών Αντιπροσώπων και την απόκτηση της Άδειας Επαγγελματία Τελωνειακού Αντιπροσώπου για την εφαρμογή του άρθρου 32 του ν. 4955/2022,

β) το είδος της εξουσιοδότησης και οι ειδικότερες προϋποθέσεις για την εκτέλεση μέρους των τελωνειακών διατυπώσεων από τρίτα πρόσωπα, όταν συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας για την εφαρμογή των περ. γ) και δ) του άρθρου 34 του ν. 4955/2022,

γ) οι διαδικασίες, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο τρόπος υπολογισμού του προβλεπόμενου διαστήματος διενέργειας εκτελωνιστικών εργασιών για την εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 45 του ν. 4955/2022.

Δείτε ολόκληρη τη νέα απόφαση εδώ.

«myDATAapp: Νέες αναβαθμίσεις στην εφαρμογή»: Σημαντικές νέες δυνατότητες και λειτουργικές βελτιώσεις είναι πλέον διαθέσιμες στην εφαρμογή για κινητές συσκευές myDATAapp (έκδοση 1.0.18.29). Η νέα αναβάθμιση ενισχύει τον ψηφιακό εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων και διευκολύνει την ομαλή ένταξη των επιχειρήσεων στις υποχρεώσεις της Β’ Φάσης της Ψηφιακής Διακίνησης Αποθεμάτων.

Η νέα έκδοση εμπλουτίζεται με λειτουργίες που αφορούν τόσο την έκδοση παραστατικών διακίνησης όσο και την ψηφιακή παρακολούθηση και ιχνηλασιμότητά τους (μέσω σάρωσης QR Code ή επιλογής του κατάλληλου κουμπιού). Έτσι, διασφαλίζεται η πλήρης εναρμόνιση με το ισχύον φορολογικό πλαίσιο, ενώ - σε συνδυασμό με την μετάθεση της ημερομηνίας έναρξης της υποχρεωτικής εφαρμογής της Β΄ Φάσης- παρέχεται στις επιχειρήσεις μια εκτεταμένη δοκιμαστική περίοδος σε πραγματικές συνθήκες. Ειδικότερα:

1. Ψηφιακή διακίνηση αποθεμάτων: νέες λειτουργικότητες

• Προστίθενται νέοι τύποι Παραστατικών Διακίνησης: 9.1-Δελτίο Αποστολής Συσχετιζόμενο, 9.2-Συγκεντρωτικό Δελτίο Αποστολής και 10.2-Δελτίο Ποσοτικής Παραλαβής.
• Παρέχεται δυνατότητα έκδοσης Δελτίου Αποστολής με ένδειξη «Αντίστροφη Διακίνηση» για τα παραστατικά τύπου 9.3.
• Υποστηρίζεται η διαβίβαση παραστατικών με απώλεια διασύνδεσης για τους τύπους 9.1, 9.2 και 10.2.
• Ενεργοποιείται η διαβίβαση στοιχείων Ειδών Συσκευασίας για τα παραστατικά διακίνησης.
• Δίνεται η δυνατότητα καταχώρισης και συσχέτισης πολλαπλών ΜΑΡΚ με τα εκδοθέντα παραστατικά διακίνησης.
• Υποστηρίζεται η καταχώριση του Σκοπού Διακίνησης σε επίπεδο γραμμής διακινούμενων ειδών ενώ έχει προστεθεί νέος σκοπός διακίνησης «Λοιπές Διακινήσεις».
• Ενσωματώνονται οι λειτουργικότητες της Β’ Φάσης για την ψηφιακή παρακολούθηση και ιχνηλασιμότητα της διακίνησης, οι οποίες περιλαμβάνουν:

- Έναρξη διακίνησης

- Μεταφορτώσεις από Μεταφορέα

- Παράδοση από Μεταφορέα (πλήρης, μερική ή μη παράδοση)

- Ολοκλήρωση παραλαβής από Παραλήπτη

2. Νέα λειτουργικότητα Αγαπημένα

Οι χρήστες έχουν πλέον τη δυνατότητα να προσθέτουν παραστατικά στα «Αγαπημένα» τους, ώστε να τα επανεκδίδουν εύκολα και άμεσα μέσα από την εφαρμογή.

Οδηγίες και διαθέσιμο βοηθητικό υλικό βρίσκονται αναρτημένα στον επίσημο ιστότοπο της ΑΑΔΕ (www.aade.gr) επιλέγοντας myDATAapp.

Για οποιαδήποτε πληροφορία ή διευκρίνιση, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην Εξυπηρέτηση Φορολογουμένων της ΑΑΔΕ, my1521:

• Τηλεφωνικά: Στο 1521 (χωρίς χρέωση), εργάσιμες ημέρες από 7:00 έως 20:00.
• Ψηφιακά: Στο my1521 (24/7), επιλέγοντας: Εφαρμογές κινητών συσκευών > myDATAapp > Ηλεκτρονική Τιμολόγηση > Έκδοση & Διαβίβαση Παραστατικών

Από την αρθρογραφία της Εβδομάδας που πέρασε, κ. Γιώργος Δαλιάνης, Διευθύνων Σύμβουλος της Artion Α.Ε. & ιδρυτής του Ομίλου Artion, Οικονομολόγος – Φοροτεχνικός, με τη συνεργασία του Κωνσταντίνου Πόγκα και του Σπύρου Κοκκινογούλη και «Διακοπή εργασιών εταιρειών με οφειλές προς το Δημόσιο»: Σύμφωνα με τους αρθρογράφους «Η ύπαρξη χρεών αποτελεί κώλυμα για τη διακοπή εργασιών μετά τη λύση και την περάτωση της εκκαθάρισης;

Η λύση και η περάτωση της εκκαθάρισης μιας εταιρείας αποτελούν συνήθη γεγονότα της επιχειρηματικής ζωής. Στο στάδιο αυτό ανακύπτει συχνά ένα κρίσιμο πρακτικό ερώτημα: μπορεί να ολοκληρωθεί η διακοπή εργασιών όταν εξακολουθούν να υπάρχουν οφειλές προς το Δημόσιο, τον e-Ε.Φ.Κ.Α. ή άλλους φορείς;

Το ερώτημα αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς η διαδικασία διακοπής εργασιών έχει πλέον σε μεγάλο βαθμό ψηφιοποιηθεί μέσω της πλατφόρμας της Α.Α.Δ.Ε. και η ολοκλήρωσή της εξαρτάται από συγκεκριμένους ελέγχους που διενεργούνται κατά την υποβολή της σχετικής δήλωσης.

Παράλληλα, στην πράξη διαπιστώνεται ότι δεν αντιμετωπίζονται όλες οι οφειλές με τον ίδιο τρόπο. Ορισμένες δεν επηρεάζουν την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ενώ άλλες αποτελούν κώλυμα και απαιτούν προηγούμενη εξόφληση.

Το θέμα αφορά όλα τα νομικά πρόσωπα και τις νομικές οντότητες, με την επιφύλαξη των ειδικότερων ρυθμίσεων κάθε εταιρικού τύπου…».

Δείτε το σύνολο ενός ακόμα άκρως χρηστικού άρθρου των αρθρογράφων, στον αρχικό σύνδεσμο.

Κ. Σωτήριος Ν. Μπρέγιαννος, Δικηγόρος Αθηνών και «Η αναστολή εφαρμογής ΦΠΑ στην παράδοση ακινήτων και η ενδοκοινοτική απόκτηση οικοδομικών υλικών υπό το πρίσμα της αρχής της ουδετερότητας του ΦΠΑ». Σύμφωνα με τον αρθρογράφο «Μη υποχρέωση καταβολής Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (Φ.Π.Α.) επί ενδοκοινοτικής απόκτησης οικοδομικών υλικών από ημεδαπές κατασκευαστικές εταιρίες, που τελούν σε καθεστώς αναστολής εφαρμογής Φ.Π.Α. κατά την παράδοση ακινήτων, σύμφωνα με το άρθρο 6 παρ. 4α του Ν. 2859/2000 και τις αντίστοιχες διατάξεις του νέου Κώδικα Φ.Π.Α. (άρθρο 8 του Ν. 5144/2024). Παραβίαση των θεμελιωδών αρχών της ουδετερότητας του κοινού συστήματος Φ.Π.Α. της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της αναλογικότητας σε περίπτωση επιβολής Φ.Π.Α. στην ενδοκοινοτική απόκτηση οικοδομικών υλικών, όταν κατασκευαστική εταιρία τελεί σε καθεστώς αναστολής εφαρμογής Φ.Π.Α. κατά την παράδοση ακινήτων, καθ’ όσον τυχόν υποχρέωση καταβολής Φ.Π.Α. θα οδηγούσε σε οριστική φορολογική επιβάρυνση του υποκειμένου στον φόρο, ενώ ταυτόχρονα θα αναιρούσε τον σκοπό της νομοθετικής ρύθμισης περί αναστολής εφαρμογής του Φ.Π.Α. στην παράδοση των ακινήτων.

Η φορολογική μεταχείριση της οικοδομικής δραστηριότητας αποτέλεσε διαχρονικά πεδίο διαρκών και εκτεταμένων νομοθετικών παρεμβάσεων, ιδίως μετά την εισαγωγή του Φ.Π.Α. στην παράδοση νεόδμητων ακινήτων. Στην ελληνική έννομη τάξη, που ακολούθησε την ευρωπαϊκή φορολογική πολιτική, υιοθετήθηκε μηχανισμός αναστολής της εφαρμογής του Φ.Π.Α. στην παράδοση ακινήτων, με σκοπό την ενίσχυση της οικοδομικής δραστηριότητας και την μείωση του κόστους αγοράς των ακινήτων.

Η πρακτική εφαρμογή του μηχανισμού αυτού ανέδειξε κρίσιμα ζητήματα σχετικά με την φορολογική μεταχείριση των εισροών των κατασκευαστικών εταιριών, ιδίως όταν αυτές αφορούν ενδοκοινοτικές συναλλαγές. Ένα τέτοιο ζήτημα αφορά το εάν είναι επιτρεπτή η επιβολή Φ.Π.Α. στην ενδοκοινοτική απόκτηση οικοδομικών υλικών, όταν η παράδοση του ακινήτου, στο οποίο ενσωματώνονται τα εν λόγω υλικά, απαλλάσσεται από τον Φ.Π.Α. λόγω αναστολής εφαρμογής του φόρου. Το ζήτημα αυτό παρουσιάζει ιδιαίτερο νομικό ενδιαφέρον υπό το πρίσμα των θεμελιωδών αρχών του κοινού συστήματος Φ.Π.Α., και ιδίως της αρχής της ουδετερότητας του Φ.Π.Α. και της αρχής της αναλογικότητας, όπως αυτές έχουν διαπλασθεί στην νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Δ.Ε.Ε.)…».

Δείτε το σύνολο του ολοκληρωμένου επί του θέματος άρθρου του κ. Σωτηρίου Μπρέγιαννου, στον αρχικό σύνδεσμο.

Κ. Βασίλειος Παπαβασιλείου, Οικονομολόγος, Μ.Β.Α. και «Λύση της σχέσης εργασίας και προστασία έναντι αντιποίνων»: Σύμφωνα με τον αρθρογράφο «Με το θεσμικό πλαίσιο του Ν.4808/2021, άρθρα 2-23, αναδεικνύεται ο προεξάρχων ρόλος της προστασίας των εργαζόμενων θυμάτων, καταγγελλόντων ή μαρτύρων από περαιτέρω θυματοποίηση ή αντίποινα, διασφαλίζοντας με αυτόν τον τρόπο την πρόσβαση των θιγομένων σε πιο αποτελεσματικούς και ασφαλείς μηχανισμούς αναφοράς. Ειδικότερα, απαγορεύεται και είναι άκυρη κάθε καταγγελία ή η με οποιοδήποτε τρόπο λύση της έννομης σχέσης, στην οποία στηρίζεται η απασχόληση, καθώς και κάθε άλλη δυσμενής μεταχείριση κάθε θιγόμενου προσώπου, εφόσον συνιστά εκδικητική συμπεριφορά, η οποία εκδηλώνεται ως αντίμετρο σε καταγγελία, μαρτυρία, παροχή πληροφοριών ή αίτημα παροχής έννομης προστασίας για περιστατικό βίας ή παρενόχλησης, σύμφωνα με το άρθρο 13 του Ν.4808/2021.

Ο Ν. 4808/2021 ενσωματώνει ρήτρες που απαγορεύουν ρητά την καταγγελία της σύμβασης όταν αυτή γίνεται ως αντίποινο ή εκδίκηση για άσκηση δικαιωμάτων.

Ειδικότερα, η προστασία αφορά και περιπτώσεις παρενόχλησης, βίας, καταγγελιών προς τις αρχές ή δικαστήρια και δεν περιορίζεται μόνο στη συνδικαλιστική δράση.

Σε κάθε μορφή λύσης της εργασιακής σχέσης η θεμελιώδης αρχή είναι ότι ο εργαζόμενος δεν μπορεί να τιμωρείται επειδή ασκεί νόμιμα δικαιώματα, προβάλλει παράπονα, προσφεύγει στις αρμόδιες αρχές, επισημαίνει παρανομίες, ασκεί συνδικαλιστική δράση ή ανήκει σε προστατευόμενη κατηγορία (όπως εγκυμοσύνη ή αναπηρία). Κάθε απόλυση που συνδέεται χρονικά ή ουσιαστικά με τέτοιες ενέργειες συνιστά σοβαρή ένδειξη αντιποίνων και μπορεί να κριθεί άκυρη…».

Το ομότιτλο άρθρο του κ. Βασίλειου Παπαβασιλείου δημοσιεύθηκε στο τεύχος Ιανουαρίου 2026 του περιοδικού Epsilon7. Το σύνολο του άρθρου, μπορείτε να το δείτε στον αρχικό σύνδεσμο.

Κ. Γιάννης Καρούζος, Δικηγόρος, Εργατολόγος και «Η αντισυμβατική συμπεριφορά του εργαζομένου θεωρείται λόγος μη καταβολής της αποζημίωσης απόλυσης;». Σύμφωνα με τον αρθρογράφο «Η καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης συνιστά, μεταξύ άλλων, προϋπόθεση για την εγκυρότητα της απόλυσης εργαζομένου που έχει απασχοληθεί τουλάχιστον ένα έτος στην ίδια επιχείρηση. Η αποζημίωση απόλυσης οφείλεται πάντοτε – με εξαίρεση ελάχιστες περιπτώσεις – ακόμα και εάν η απόλυση λαμβάνει χώρα για λόγους που αφορούν στο πρόσωπο του εργαζομένου.

Έτσι, η αποζημίωση οφείλεται ακόμα και εάν η καταγγελία της σύμβασής του οφείλεται σε πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του ή σε, εν γένει, αντισυμβατική συμπεριφορά του, όσο σοβαρή κι αν είναι αυτή. Εξαιρετικά, η αποζημίωση δεν οφείλεται μόνο στην περίπτωση που ο εργαζόμενος σκοπίμως και κακοβούλως προσπαθεί να προκαλέσει την απόλυσή του, ώστε να λάβει την αποζημίωση, την οποία δεν θα δικαιούταν σε περίπτωση παραίτησης. Η διεκδίκηση της αποζημίωσης απόλυσης από τον εργαζόμενο, σε αυτή την περίπτωση, θα θεωρούταν καταχρηστική.

Επομένως, η αποζημίωση απόλυσης οφείλεται στον εργαζόμενο είτε η απόλυση λαμβάνει χώρα για λόγους που αφορούν στην επιχείρηση είτε για λόγους που αφορούν στον ίδιο τον εργαζόμενο· η μη εκτέλεση, με επιμέλεια, των συμβατικών υποχρεώσεων εκ μέρους του εργαζομένου δεν μπορεί να θεωρηθεί λόγος που απαλλάσσει τον εργοδότη από την υποχρέωσή του για την καταβολή αυτή. Μόνο εξαιρετικώς, στην περίπτωση που προκύπτει εμφανώς ότι ο εργαζόμενος προσπαθεί να προκαλέσει την απόλυσή του για να λάβει την αποζημίωση, η τελευταία δεν καταβάλλεται από τον εργοδότη.».

Δείτε περισσότερα στο www.dikigorosergatologos.gr

Η εργασιακή εβδομάδα κάπου εδώ τελειώνει και για την Εβδομάδα που έρχεται η πρόσφατη πρακτική της Α.Α.Δ.Ε. να μεταφέρει μέρος των ληξιπρόθεσμων φορολογικών οφειλών σε καθεστώς ανεπίδεκτων είσπραξης αναδεικνύει ότι το ζήτημα δεν είναι απλώς τεχνικό ή λογιστικό, αλλά πρωτίστως θεσμικό και δημοσιονομικό. Σύμφωνα με πρόσφατη ανακοίνωση, επί συνόλου ληξιπρόθεσμων οφειλών 114,516 δισ. ευρώ, ποσό 35,264 δισ. ευρώ έχει ήδη ενταχθεί στην κατηγορία των ανεπίδεκτων είσπραξης, ενώ προβλέπεται περαιτέρω χαρακτηρισμός επιπλέον 6 δισ. ευρώ έως το τέλος του έτους, ώστε να διαμορφωθεί ακριβέστερη εικόνα για το πραγματικά εισπράξιμο υπόλοιπο και να κατευθυνθούν οι ελεγκτικοί πόροι σε απαιτήσεις με ουσιαστική προοπτική απόδοσης.

Το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο του Κ.Ε.Δ.Ε., όπως εξειδικεύεται με την απόφαση Α.1232/2021 και επικαιροποιείται με την Α.1088/2024, απαιτεί σωρευτικά την εξάντληση των ερευνών με τα πρόσφορα ηλεκτρονικά και λοιπά μέσα της φορολογικής διοίκησης, τη μη διαπίστωση περιουσιακών στοιχείων ή την ολοκλήρωση της αναγκαστικής εκτέλεσης, εκκαθάρισης ή πτώχευσης, την υποβολή αίτησης ποινικής δίωξης ή την αντικειμενική αδυναμία υποβολής της, καθώς και ειδικά αιτιολογημένη ελεγκτική έκθεση που πιστοποιεί ότι η είσπραξη είναι αντικειμενικά αδύνατη. Η Α.Α.Δ.Ε. έχει διαμορφώσει συναφώς κλιμακωτή διοικητική διαδικασία λήψης αποφάσεων, με μεταβίβαση αρμοδιοτήτων ανάλογα με το ύψος της βασικής οφειλής.

Η καταχώριση στα σχετικά αρχεία δεν ισοδυναμεί με διαγραφή. Για δέκα έτη από το τέλος του έτους καταχώρισης αναστέλλεται αυτοδικαίως η παραγραφή, δεν χορηγείται αποδεικτικό φορολογικής ενημερότητας ή άλλο νομιμοποιητικό πιστοποιητικό μεταβίβασης, δεσμεύονται στο σύνολό τους οι τραπεζικοί και επενδυτικοί λογαριασμοί και το περιεχόμενο των θυρίδων, ενώ το Δημόσιο διατηρεί ακέραιο το δικαίωμα επαναχαρακτηρισμού της οφειλής ως εισπράξιμης, αν ανακύψει περιουσία ή άλλη δυνατότητα ικανοποίησης. Υπό το πρίσμα αυτό, η ρύθμιση υπηρετεί την αρχή της αποτελεσματικής διοίκησης και την ορθή ιεράρχηση των εισπρακτικών προτεραιοτήτων, χωρίς να αποδυναμώνει την αξίωση του Δημοσίου.

Ένα ακόμα διήμερο ανάπαυσης για τους περισσότερους έπεται, αν και με κάποια καιρικά φαινόμενα σε μέρη της χώρας, σε κάθε, όμως, περίπτωση και επειδή δεν παύει να είναι ένα διήμερο που μπορούμε να αφιερώσουμε στον εαυτό μας και σε αυτούς που αγαπάμε, ΚΑΛΟ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ.