ΚΛΕΙΣΙΜΟ
84
Μπορεί ο δημόσιος υπάλληλος να εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα ενώ είναι σε νόμιμη άδεια;|
16:31 Παρασκευή, 24 Ιουνίου 2022
Διαθεσιμότητα εναντίον απόλυσης. Οι επιλογές του εργοδότη|
15:31 Παρασκευή, 17 Ιουνίου 2022
Έτσι λειτουργεί η 4ήμερη εργασία στην Ευρώπη|
15:43 Παρασκευή, 10 Ιουνίου 2022
Εργαζόμενοι "αιχμάλωτοι" σε μια οθόνη: Γιατί είναι απαραίτητο το δικαίωμα στην αποσύνδεση|
16:47 Παρασκευή, 3 Ιουνίου 2022
Απολύθηκα πριν λάβω την άδεια αναψυχής. Τι δικαιώματα έχω;|
16:18 Παρασκευή, 27 Μαΐου 2022
Ο εξαναγκασμός του εργαζόμενου σε παραίτηση υπό το πρίσμα της νεότερης νομολογίας|
19:47 Πέμπτη, 19 Μαΐου 2022
Οι παγίδες της εξοφλητικής απόδειξης. Τι πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι|
16:48 Παρασκευή, 13 Μαΐου 2022
Εργατικό ατύχημα: Τι να προσέξω!|
16:41 Παρασκευή, 6 Μαΐου 2022
Επιτρέπεται το διακεκομμένο ωράριο στη μερική απασχόληση;|
16:18 Παρασκευή, 29 Απριλίου 2022
Κατώτατος μισθός – Όλες οι συνέπειες από την αύξηση|
13:54 Πέμπτη, 21 Απριλίου 2022
Μπορεί ο εργοδότης να συμψηφίσει το Δώρο Πάσχα με ανώτερες αποδοχές;|
15:58 Παρασκευή, 15 Απριλίου 2022
Προσλήφθηκα από αλλοδαπή εταιρεία. Εφαρμόζεται το ελληνικό δίκαιο;|
17:03 Παρασκευή, 1 Απριλίου 2022
Κλήθηκα στον στρατό. Τι συμβαίνει με τη σύμβαση εργασίας μου;|
17:23 Παρασκευή, 18 Μαρτίου 2022
Ποιοι δικαιούνται το επίδομα τρίμηνης παραμονής του ΟΑΕΔ;|
16:08 Παρασκευή, 11 Μαρτίου 2022
Η συλλογή και επεξεργασία προσωπικών δεδομένων του εργαζομένου|
15:51 Παρασκευή, 4 Μαρτίου 2022
Πώς θα πληρωθώ για τις ημέρες κακοκαιρίας 25 & 26 Ιανουαρίου;|
15:02 Παρασκευή, 25 Φεβρουαρίου 2022
Πότε παύει η ποινική δίωξη για μη καταβολή χρεών προς το δημόσιο|
16:35 Παρασκευή, 18 Φεβρουαρίου 2022
Κλείσιμο επιχείρησης: Πότε οφείλεται αποζημίωση στους εργαζόμενους και πότε όχι|
16:30 Παρασκευή, 11 Φεβρουαρίου 2022
Τι πρέπει να προσέξουν οι εργοδότες στην τηλεργασία|
15:40 Παρασκευή, 4 Φεβρουαρίου 2022
Η σημασία της διαμαρτυρίας στις μονομερείς ενέργειες του εργοδότη|
12:37 Παρασκευή, 28 Ιανουαρίου 2022