Καλό μήνα και καλή άνοιξη. Μάρτης και ο ΕΝ.Φ.Ι.Α. προ των πυλών. Η πρόσφατη αναμόρφωση του ΕΝ.Φ.Ι.Α. για το φορολογικό έτος 2026 εισάγει μετρήσιμες μεταβολές στην κατανομή βαρών και στις διοικητικές διαδικασίες που διέπουν την επιβολή του φόρου ακινήτων. Σε θεσμικό επίπεδο, οι βασικές ρυθμίσεις για την εφαρμογή των μειώσεων και των απαλλαγών περιλαμβάνονται στο νομοθετικό κείμενο του Ν.5246/2025 (ΦΕΚ Α' 198/11-11-2025), ο οποίος προβλέπει ειδικότερα τη σταδιακή μείωση κατά 50% το 2026 και την πλήρη απαλλαγή από το 2027 για κύριες κατοικίες σε οικισμούς μέχρι 1.500 κατοίκους (με εξαιρέσεις και ειδικές περιπτώσεις στις παραμεθόριες περιοχές).
Διοικητικά, η Αρχή που διαχειρίζεται την εκκαθάριση και τις διορθώσεις έχει ορίσει σαφές χρονοδιάγραμμα. Η εφαρμογή Ε9 τέθηκε εκτός λειτουργίας προκειμένου να ολοκληρωθεί η κεντρική εκκαθάριση και να αναρτηθούν τα εκκαθαριστικά, ενώ οι τροποποιητικές δηλώσεις θα επανεργοποιηθούν μετά την ανάρτηση των πράξεων διοικητικού προσδιορισμού. Η σχετική επικοινωνία της διοίκησης καθιστά σαφές ότι τυχόν λάθη στο Ε9 οδηγούν στην αρχική επιβάρυνση και απαιτούν εκ των υστέρων τροποποιητική δήλωση για επανυπολογισμό (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΑΑΔΕ: Εργασίες για την εκκαθάριση ΕΝΦΙΑ 2026 - 16 Φεβρουαρίου 2026).
Από πλευράς κοινωνικής πολιτικής, οι εισοδηματικές και περιουσιακές προϋποθέσεις για μειώσεις και απαλλαγές από το φόρο (π.χ. 50% μείωση για νοικοκυριά με φορολογητέο εισόδημα έως €9.000 και πλήρης απαλλαγή για τρίτεκνους και πολύτεκνους και ΑμεΑ >80% κάτω από συγκεκριμένα όρια εισοδήματος και επιφάνειας) επιδιώκουν στοχευμένη αναδιανομή και προστασία ευάλωτων ομάδων.
Συμπερασματικά, η μείωση του ΕΝ.Φ.Ι.Α. σε μικρούς οικισμούς και η εισαγωγή κινήτρων ασφάλισης λειτουργούν ως στοχευμένα μέσα διαχείρισης του δημογραφικού και κινήτρων παραμονής και επιστροφής στην περιφέρεια, αλλά οι επιπτώσεις στην κατανομή φορολογικού βάρους και στα δημοσιονομικά μεγέθη απαιτούν προσεκτική παρακολούθηση. Η διεθνής βιβλιογραφία και οι συγκριτικές μελέτες (π.χ. OECD για τη φορολογία της κατοικίας - OECD Tax Policy Studies Housing Taxation in OECD Countries) επισημαίνουν ότι τέτοιες μεταρρυθμίσεις έχουν ουσιώδεις αναδιανεμητικές και δυναμικές επιδράσεις στην αγορά ακινήτων και στην αποτελεσματικότητα είσπραξης και προτείνουν συνοδευτικά μέτρα (στοχευμένα μεταβιβαστικά βοηθήματα, βελτίωση μητρώων ακινήτων, σταδιακή εφαρμογή) για την αποφυγή ανεπιθύμητων στρεβλώσεων.
Από τα νέα της Εβδομάδας που πέρασε, «ΑΑΔΕ: Μετάθεση προθεσμιών διορθώσεων για ΕΑΕ 2024 και 2025 και υποβολής φωτογραφιών για ΕΑΕ 2025». Με Απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, Γιώργου Πιτσιλή, μετατίθενται οι προθεσμίες που αφορούν στη διαδικασία διορθώσεων της Ενιαίας Αίτησης Ενίσχυσης (ΕΑΕ) ετών 2024 και 2025.
Ειδικότερα:
- η καταληκτική ημερομηνία της διαδικασίας διορθώσεων στο σύστημα υποβολής της ΕΑΕ μετατίθεται τη Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026 και ώρα 23:59.
Η μετάθεση διασφαλίζει επαρκή χρόνο στους δικαιούχους για την ολοκλήρωση των απαιτούμενων διορθώσεων και την τεκμηρίωση των δηλωθέντων στοιχείων.
- Μετατίθεται έως και την Τρίτη 24 Μαρτίου 2026 και ώρα 23:59 η χρήση της εφαρμογής για κινητές συσκευές Agrisnap-GR για τη λήψη και αποστολή φωτογραφιών με γεωσήμανση, στο πλαίσιο αξιολόγησης των αγροτεμαχίων που χαρακτηρίστηκαν με ευρήματα Monitoring (κωδικός 80100 – «κίτρινα»).
Σημειώνεται ότι, από την έναρξη λειτουργίας της εφαρμογής έως και τις 26 Φεβρουαρίου 2026, περισσότεροι από 17.000 παραγωγοί έχουν ήδη υποβάλει πάνω από 46.000 φωτογραφίες με γεωσήμανση, τεκμηριώνοντας σχεδόν 40.000 αγροτεμάχια σε όλη τη χώρα. Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν την ομαλή προσαρμογή των δικαιούχων στη νέα ψηφιακή διαδικασία και ενισχύουν τη διαφάνεια και την αντικειμενικότητα των ελέγχων.
Μετά το κλείσιμο της εφαρμογής για την υποβολή διορθώσεων στο σύστημα της ΕΑΕ, και μέχρι την Παρασκευή 13/3/2026, θα ανοίξει εκ νέου ειδική εφαρμογή στην πλατφόρμα myBusinessSupport για την υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων, σε όσες περιπτώσεις παραμένουν εκκρεμότητες για αγροτεμάχια έως 20 στρέμματα. Η εφαρμογή θα παραμείνει ανοικτή μέχρι και την Τρίτη 24 Μαρτίου 2026 και ώρα 23:59.
Η υποβολή διορθώσεων και φωτογραφιών πραγματοποιείται μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος της ΕΑΕ και της εφαρμογής Agrisnap-GR αντίστοιχα.
Αναλυτικές οδηγίες είναι διαθέσιμες στον ιστότοπο της ΑΑΔΕ (www.aade.gr) στη διαδρομή: Εξυπηρέτηση – Ενημέρωση > Χρηστικοί Οδηγοί > Οδηγοί Agrisnap.
Τα δεδομένα που θα υποβληθούν μέσω της εφαρμογής θα αξιολογηθούν και, κατόπιν των προβλεπόμενων διοικητικών και διασταυρωτικών ελέγχων, θα ληφθούν υπόψη στις επόμενες πληρωμές των ενισχύσεων.
«Συχνές ερωτήσεις – απαντήσεις για την αντιστοίχιση ΚΑΔ 2025»: Δημοσιεύθηκαν από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων οι συχνές ερωτήσεις - απαντήσεις για την αντιστοίχιση ΚΑΔ 2025. Δείτε το σχετικό αρχείο εδώ.
«Η νέα πλατφόρμα για την αναγγελία έναρξης διδασκαλίας σε φροντιστήρια, κέντρα ξένων γλωσσών και κατ’ οίκον διδασκαλία»: Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση 24350.Ν1/2026, με τίτλο «Αναγγελία της έναρξης άσκησης του επαγγέλματος της διδασκαλίας σε φροντιστήρια, κέντρα ξένων γλωσσών και της κατ’ οίκον διδασκαλίας μέσω ειδικής ψηφιακής εφαρμογής». Με τη νέα απόφαση αποφασίζονται τα ακόλουθα:
Άρθρο 1
Αντικείμενο
Αντικείμενο της παρούσας είναι η ψηφιοποίηση της διαδικασίας αναγγελίας έναρξης άσκησης του επαγγέλματος της διδασκαλίας σε Φροντιστήρια, Κέντρα Ξένων Γλωσσών και της κατ’ οίκον διδασκαλίας και η ρύθμιση των ειδικότερων ζητημάτων που αναφύονται κατά την εν λόγω διαδικασία.
Άρθρο 2
Ειδική Ηλεκτρονική Εφαρμογή για την αναγγελία έναρξης άσκησης του επαγγέλματος της διδασκαλίας σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών και της κατ’ οίκον διδασκαλίας
1. Για την εκπλήρωση του σκοπού της παρούσας, δημιουργείται ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή που είναι προσβάσιμη μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης (ΕΨΠ gov.gr) στην ηλεκτρονική διεύθυνση https:// teachinglicense.it.minedu.gov.gr/φέροντας την επωνυμία «Μητρώο Διδασκόντων σε Φροντιστήρια, Κέντρα Ξένων Γλωσσών και κατ’ οίκον», η οποία λειτουργεί σύμφωνα με τους όρους του ν. 4624/2019 και της παρ. 2 του άρθρου 47 του ν. 4623/2019 και μέσω της οποίας υποβάλλεται αίτηση αναγγελίας έναρξης άσκησης του επαγγέλματος της διδασκαλίας σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών και της κατ’ οίκον διδασκαλίας. Η εφαρμογή υλοποιείται και συντηρείται από τη Διεύθυνση Εκπαιδευτικής Τεχνολογίας και Καινοτομίας της Γενικής Διεύθυνσης Ψηφιακών Συστημάτων, Υποδομών και Εξετάσεων του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. και είναι προσβάσιμη σε άτομα με αναπηρία.
2. Οι χρήστες/στριες αποκτούν πρόσβαση στην ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή της παρ. 1, αφότου προηγουμένως αυθεντικοποιηθούν με τη χρήση των προσωπικών κωδικών - διαπιστευτηρίων της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης (taxisnet), σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 4727/2020 (Α’ 184).
3. Οι ενδιαφερόμενοι/ες διδάσκοντες/ουσες εισέρχονται στην ως άνω εφαρμογή και εισάγουν τους προσωπικούς κωδικούς - διαπιστευτήρια της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης (taxisnet). Μετά την επιτυχή αυθεντικοποίηση τους μπορούν να υποβάλουν νέα αίτηση η οποία λαμβάνει Μοναδικό Αριθμό Υποβολής (Μ.Α.Υ.) ή να παρακολουθήσουν την πορεία της υποβληθείσας αίτησής τους με τον αριθμό υποβολής που έχει λάβει. Τα στοιχεία που ανακτώνται από το σύστημα αυθεντικοποίησης χρηστών της Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ. και δεν είναι επεξεργάσιμα είναι: α) το όνομα, β) το επώνυμο, γ) το πατρώνυμο και δ) ο αριθμός φορολογικού μητρώου (Α.Φ.Μ.). Για την υποβολή νέας αίτησης τα προσωπικά στοιχεία των ενδιαφερομένων διδασκόντων/ουσών εμφανίζονται όπως είχαν συμπληρωθεί κατά την καταχώριση της τελευταίας αίτησής τους. Δύνανται τα διορθωθούν τα εξής στοιχεία: α) το φύλο, β) το όνομα μητέρας, γ) ο αριθμός τηλεφώνου, δ) η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ε) η διεύθυνση κατοικίας, στ) η ιθαγένεια, ζ) η ημερομηνία γέννησης και η) ο τόπος γέννησης.
4. Στην αίτηση των ενδιαφερομένων διδασκόντων/ουσών καταχωρίζονται υποχρεωτικά τα εξής στοιχεία: α) η αρμόδια Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, η οποία ορίζεται σύμφωνα με τον δηλωθέντα στην αίτηση τόπο κατοικίας του/της αιτούντος/ούσας, β) ο τύπος της άδειας άσκησης του επαγγέλματος της διδασκαλίας και γ) ο τύπος της αίτησης. Η ειδικότητα ή η ξένη γλώσσα επιλέγονται από σχετική λίστα.
5. Τα τυπικά προσόντα που υποχρεωτικά καταχωρίζονται στην αίτηση είναι: α) Ο ακριβής τίτλος σπουδών ή η βεβαίωση περάτωσης σπουδών και β) η επάρκεια διδασκαλίας. Καταχωρίζονται επίσης: α) Το εκπαιδευτικό ίδρυμα, η σχολή, το τμήμα, η ημερομηνία κτήσης του τίτλου ή η ημερομηνία της βεβαίωσης περάτωσης σπουδών και ο αριθμός της πράξης αναγνώρισης του πτυχίου (εφόσον απαιτείται) ή/και β) ο αριθμός πρωτοκόλλου της επάρκειας διδασκαλίας.
6. Ο/Η αιτών/ούσα υποβάλει μέσω της εφαρμογής υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 και αναρτά στην εφαρμογή τα δικαιολογητικά που καθορίζονται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 1 της υπό στοιχεία 78844/ Ν1/01-07-2021 απόφασης της Υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων (Β’ 3369) τα οποία επισυνάπτονται στην ηλεκτρονική αίτηση.
7. Μετά την επιτυχή οριστική υποβολή της αίτησης, εκτός από την απόδοση Μοναδικού Αριθμού Υποβολής (Μ.Α.Υ.) αποστέλλεται και αυτοματοποιημένο ενημερωτικό μήνυμα στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έχει δηλωθεί, διά του οποίου ενημερώνονται μεταξύ άλλων οι ενδιαφερόμενοι ότι υπεβλήθη επιτυχώς η αίτησή τους.
8. Η αίτηση κάθε ενδιαφερόμενου/ης καταχωρίζεται στη βάση δεδομένων της εφαρμογής. Τόσο η αίτηση όσο και τα προαναφερθέντα στοιχεία που απαιτούνται κατά την υποβολή της είναι προσβάσιμα, κατά περίπτωση, μέσω της ηλεκτρονικής διεύθυνσης https://teachinglicense.it.minedu.gov.gr/Central, τόσο στους/ στις πιστοποιημένους/ες υπαλλήλους/χρήστες της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. όσο και στους/στις πιστοποιημένους/ες υπαλλήλους/χρήστες των Διευθύνσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Τα δικαιολογητικά που υποβάλλονται είναι προσβάσιμα μόνο στους εξουσιοδοτημένους χρήστες.
9. Σε περίπτωση ανάρτησης ελλιπών δικαιολογητικών η ηλεκτρονική αίτηση απορρίπτεται και αποστέλλεται στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του/της αιτούντος/ούσας, με ενέργεια του/της πιστοποιημένου/ ης υπαλλήλου/χρήστη-στριας της αρμόδιας Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αυτοματοποιημένο ενημερωτικό μήνυμα απόρριψης. Μετά την αποστολή του δεν υπάρχει δυνατότητα περαιτέρω επεξεργασίας της αίτησης και ο/η ενδιαφερόμενος/η διδάσκων/ουσα πρέπει να υποβάλει εκ νέου αίτηση, επισυνάπτοντας όλα τα απαιτούμενα, πλήρη και ορθά δικαιολογητικά.
«Μέχρι την Παρασκευή 13 Μαρτίου η υποβολή της Υ.Δ. λογιστών – φοροτεχνικών»: Σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που διέπει το επάγγελμα του λογιστή – φοροτεχνικού, το Οικονομικό Επιμελητήριο της Ελλάδας υποχρεούται μετά το τέλος του πρώτου διμήνου κάθε έτους, να διαβιβάζει στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) το αρχείο των λογιστών – φοροτεχνικών που πληρούν τις προϋποθέσεις για την ηλεκτρονική υποβολή των φορολογικών δηλώσεων.
Στο αρχείο συμπεριλαμβάνονται οι λογιστές – φοροτεχνικοί που έχουν υποβάλει εντός του πρώτου διμήνου την προβλεπόμενη Υπεύθυνη Δήλωση του ν.4093/2012. Για τη διασφάλιση της ταυτοποίησης και της απρόσκοπτης πρόσβασης στο TAXISNET και στα συστήματα της ΑΑΔΕ για το έτος 2026, παρακαλούμε για την έγκαιρη υποβολή της ΥΔ μέχρι την Παρασκευή 13 Μαρτίου 2026.
Επισημαίνεται ότι η εκπρόθεσμη υποβολή της Υπεύθυνης Δήλωσης έχει ως αποτέλεσμα τη διακοπή πρόσβασης στα ηλεκτρονικά συστήματα της ΑΑΔΕ.
«Έως 16 Απριλίου η εγγραφή στο Μητρώου Ελέγχου Προϊόντων Καπνού και Αλκοόλ»: Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση 5157/2026, με την οποία αποφασίζονται τα ακόλουθα:
Άρθρο 1
Ψηφιακό Μητρώο Ελέγχου Προϊόντων Καπνού, Αλκοόλ και λοιπών μη καπνικών προϊόντων
1. Η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης (Γ.Γ.Π.Σ.Ψ.Δ.) του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, ως εκτελούσα την επεξεργασία για λογαριασμό του Υπουργείου Υγείας, σχεδιάζει, αναπτύσσει και υποστηρίζει την παραγωγική λειτουργία του Μητρώου με την ονομασία «Ψηφιακό Μητρώο Ελέγχου Προϊόντων Καπνού, Αλκοόλ και λοιπών μη καπνικών προϊόντων» (εφεξής: Μητρώο).
2. Σκοπός του Μητρώου είναι η ενίσχυση του μηχανισμού ελέγχου της αγοράς των προϊόντων καπνού, αλκοόλ και λοιπών μη καπνικών προϊόντων του άρθρου 26 του ν. 5216/2025 (Α’ 118), με την αξιοποίηση σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων, για τη διασφάλιση της ελεγχόμενης κυκλοφορίας των προϊόντων αυτών και της ευχερούς πρόσβασης των αρμοδίων αρχών ελέγχου σε όλες τις αναγκαίες πληροφορίες και, κατ’ επέκταση, τη θωράκιση της υγείας των πολιτών.
3. Το Μητρώο είναι προσβάσιμο μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr ΕΨΠ)…
Άρθρο 11
Χρόνος Εγγραφής στο Μητρώο
Οι υπόχρεοι του δευτέρου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 38 του ν. 5216/2025, εγγράφονται στο «Ψηφιακό Μητρώο Ελέγχου Προϊόντων Καπνού, Αλκοόλ και λοιπών μη καπνικών προϊόντων», από την δημοσίευση της παρούσας μέχρι και την 16η Απριλίου 2026…».
Από την αρθρογραφία της Εβδομάδας που πέρασε, κ. Στέφανος Κοτζαμάνης, Οικονομολόγος, Δημοσιογράφος και «Επιχειρήσεις: Η ευρύτερη διάσταση του κινδύνου». Σύμφωνα με τον αρθρογράφο «Η πρόσφατη έκρηξη στο εργοστάσιο της βιομηχανίας Βιολάντα στη Θεσσαλία έφερε εκ νέου στην επικαιρότητα το θέμα του κινδύνου και συγκεκριμένα το πόσο σημαντικό ζήτημα αποτελεί για μια επιχείρηση η ασφάλεια και γενικότερα η μείωση του ρίσκου.
Τρία είναι τα βασικότερα διδάγματα που προκύπτουν. Το πρώτο λοιπόν δίδαγμα είναι πως η απουσία κανόνων επαρκούς ασφάλειας δεν οδηγεί σε εξοικονόμηση κόστους, αλλά στον πολλαπλασιασμό του. Δεν αποτελεί δείγμα οικονομίας, αλλά ανθρώπινης απρονοησίας και οικονομικού ανορθολογισμού. Δεύτερον, είναι εντελώς παράλογη η εντύπωση πολλών ότι όλα αυτά τα ατυχήματα που ακούμε να συμβαίνουν γύρω μας, θα αφορούν πάντοτε κάποιους άλλους και ποτέ εμάς τους ίδιους: Είναι λάθος να πιστεύουμε ότι μόνο των άλλων τα αυτοκίνητα θα τρακάρουν, μόνο των άλλων τα σπίτια θα πλημμυρίζουν, μόνο των άλλων τα εργοστάσια θα καίγονται. Τέλος, ένα τρίτο συμπέρασμα είναι ότι πριν προχωρήσουμε στην (απαραίτητη) ασφαλιστική κάλυψη ενός περιουσιακού στοιχείου ή και του εαυτού μας, θα πρέπει να έχουμε κάνει ό,τι είναι ανθρωπίνως δυνατόν προκειμένου να μη χρειαστεί να αποζημιωθούμε από την ασφαλιστική εταιρεία.
Δηλαδή, πρέπει να οδηγούμε προσεκτικά για να μην τρακάρουμε, να προσέχουμε την υγεία μας για να μην αρρωστήσουμε, να φυλάσσουμε καλά το αυτοκίνητό μας για να μην μας το κλέψουν, να λαμβάνουμε προληπτικά όλα τα απαιτούμενα μέτρα προστασίας στην επιχείρησή μας, για να μη γίνει έκρηξη. Ειδικότερα, στις περιπτώσεις πυρκαγιών, πλημμυρών, ατυχημάτων, η διοίκηση της εταιρείας θα πρέπει πριν προχωρήσει σε οποιαδήποτε ασφαλιστική κάλυψη, να έχει δημιουργήσει όλες εκείνες τις απαραίτητες προϋποθέσεις (κατάλληλος εξοπλισμός, διαδικασίες παραγωγής, εκπαίδευση προσωπικού, συστήματα πυρασφάλειας, κλπ.) προκειμένου να περιορίσει τόσο τον ενδεχόμενο των ζημιών, όσο και το μέγεθός τους από τη στιγμή που προκύψουν.
Μετά από όλα αυτά, καθίσταται πιο εύκολη η απάντηση στο ερώτημα για το αν η ασφάλιση αποτελεί έξοδο ή επένδυση. Λογιστικά, κατατάσσεται στην κατηγορία των εξόδων. Στην πράξη ωστόσο αποτελεί ουσιαστικά το τίμημα για τη μείωση του κινδύνου που αναλαμβάνουμε. Η ιστορία άλλωστε είναι γεμάτη από ισχυρές επιχειρήσεις που μετά από τη στήριξη των ασφαλιστικών εταιρειών κατάφεραν να ξεπεράσουν μια καταστροφή και να συνεχίσουν απρόσκοπτα την αναπτυξιακή τους πορεία. Ενδεικτικά αναφέρουμε την καταστροφική πυρκαγιά στη γαλακτοβιομηχανία ΚΡΙ-ΚΡΙ στις Σέρρες το Δεκέμβριο του 2013, τη μεγάλη ζημιά που στο εργοστάσιο της Sunlight την πρωτομαγιά του 2018 στην Ξάνθη, την πλημμύρα στη μονάδα της Exalco το 2023 (καταιγίδα Daniel), αλλά και τις φωτιές που ξέσπασαν κατά την τελευταία διετία στην αποθήκη της αρτοβιομηχανίας Καραμολέγκος στο Κορωπί, ή στο διυλιστήριο της Motor Oil στους Αγίους Θεοδώρους.».
Διαβάστε το σύνολο ενός ακόμα επίκαιρου και αιχμηρού άρθρου του κ. Στέφανου Κοτζαμάνη, στον πιο πάνω σύνδεσμο.
K. Βασίλειος Παπαβασιλείου, Οικονομολόγος, Μ.Β.Α. και «Παραίτηση του εργαζομένου από τα δικαιώματά του»: Σύμφωνα με τον αρθρογράφο «1. Εισαγωγικά στοιχεία
Στο Π.Δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α΄ 121/11-7-2025), ο νέος «Κώδικας Εργατικού Δικαίου», το θέμα της παραίτησης του εργαζομένου από τα δικαιώματά του ρυθμίζεται στο άρθρο 15 με τίτλο «Παραίτηση του εργαζομένου από τα δικαιώματά του».
Σύμφωνα, λοιπόν, με το άρθρο 15 του Π.Δ. 62/2025: «Είναι άκυρη η συμφωνία με την οποία περιορίζονται τα δικαιώματα του εργαζομένου από τα άρθρα 9 , 10 , 11 , 12 παρ. 2 , 13 , 14 , 157 , 158 , 324 , 327 , 329 του παρόντος Κώδικα και τα άρθρα 660 , 661 , 663 , 666 και 667 του Αστικού Κώδικα (Α.Κ.) ή διευρύνεται η ευθύνη του εργαζομένου από το άρθρο 5 του παρόντος Κώδικα.».
Με το άρθρο 15, ρυθμίζεται το πλαίσιο για να μην επιτραπεί η «αποδέσμευση» του εργαζομένου από τα δικαιώματα, με παράκαμψη της νομοθεσίας. Πρακτικά σημαίνει ότι, ένας εργαζόμενος δεν μπορεί να υπογράψει ή να αποδεχθεί συμφωνία που απαλείφει ή περιορίζει τα δικαιώματά του, που προβλέπονται σε συγκεκριμένα άρθρα του Π.Δ. 62/2025.
Επίσης, ο εργοδότης δεν μπορεί να απαιτήσει (έμμεσα ή άμεσα) να «παραιτηθεί» ο εργαζόμενος από τα δικαιώματά του, που καλύπτονται από τα άρθρα που αναφέρονται.
Η συμφωνία που αποβλέπει σε τέτοια παραίτηση ή περιορισμό είναι άκυρη, δηλαδή δεν παράγει νόμιμα αποτελέσματα ως προς αυτά τα δικαιώματα. Αν υπάρξει τέτοια συμφωνία, μπορεί ο εργαζόμενος να επικαλεστεί ότι η συμφωνία είναι άκυρη και να διεκδικήσει τα δικαιώματά του βάσει του νόμου. Επίσης, οι όροι προστατεύουν τον εργαζόμενο από την «υπερβολική» ευθύνη που τον «φορτώνει» ο εργοδότης πέραν του επιτρεπτού. Η διάταξη ουσιαστικά ανοίγει το ζήτημα σε ποιο βαθμό μπορεί ή δεν μπορεί ένας εργαζόμενος να παραιτηθεί από τα δικαιώματα που του αναγνωρίζει η εργατική νομοθεσία.
2. Τα βασικά δικαιώματα του εργαζομένου
Η βασική αρχή στην εργατική νομοθεσία είναι ότι οι ελάχιστοι όροι προστασίας του εργαζομένου δεν μπορούν να ελαττωθούν μέσω ατομικής συμφωνίας, ούτε με παραίτηση, αφού αποτελούν διατάξεις αναγκαστικού δικαίου. Τα βασικά δικαιώματα του εργαζομένου στην Ελλάδα κατοχυρώνονται από το Σύνταγμα, τον Κώδικα Εργατικού Δικαίου (Π.Δ. 62/2025) και ειδικούς νόμους. Σκοπός τους είναι να διασφαλίσουν δίκαιες συνθήκες εργασίας, ασφάλεια, αμοιβή και σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Ειδικότερα, δικαιώματα του εργαζομένου είναι:
- Δικαίωμα στην εργασία: Σύμφωνα με το άρθρο 22 του Συντάγματος, η εργασία είναι δικαίωμα και προστατεύεται από το κράτος. Απαγορεύεται κάθε διάκριση λόγω φύλου, ηλικίας, φυλής, θρησκείας, αναπηρίας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή πολιτικών πεποιθήσεων και η πρόσβαση στην εργασία πρέπει να γίνεται με ίσους όρους και χωρίς αποκλεισμούς.
- Δικαίωμα σε δίκαιη αμοιβή: Ο εργαζόμενος δικαιούται τουλάχιστον τον νόμιμο κατώτατο μισθό, όπως ορίζεται με υπουργική απόφαση (σύμφωνα με το άρθρο 134 του Π.Δ. 62/2025). Δεν μπορεί να λαμβάνει λιγότερα, ακόμη κι αν έχει υπογράψει συμφωνία για χαμηλότερη αμοιβή. Τέτοια συμφωνία είναι άκυρη. Επίσης, η αμοιβή πρέπει να καταβάλλεται έγκαιρα και να αποδεικνύεται με εξοφλητική απόδειξη.
- Δικαίωμα στον καθορισμένο χρόνο εργασίας: Το ανώτατο νόμιμο εβδομαδιαίο ωράριο είναι 40 ώρες. Για κάθε υπερωρία, ο εργαζόμενος δικαιούται προσαύξηση αποδοχών. Ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει ηλεκτρονικά το ωράριο στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».
- Δικαίωμα στην ανάπαυση και την άδεια: Η ετήσια άδεια μετ΄ αποδοχών είναι τουλάχιστον 20 εργάσιμες ημέρες (για 5ήμερη εργασία) μετά τον πρώτο χρόνο υπηρεσίας και το επίδομα άδειας είναι ίσο με το ½ του μηνιαίου μισθού. Το δικαίωμα σε εβδομαδιαία ανάπαυση πραγματοποιείται (συνήθως Κυριακή). Τέλος, αν κάποιος εργαζόμενος εργαστεί σε αργία δικαιούται προσαύξηση 75 %.
- Δικαίωμα προστασίας της μητρότητας και της οικογένειας: Η άδεια μητρότητας είναι 17 εβδομάδες συνολικά (8 πριν + 9 μετά τον τοκετό), ενώ η άδεια πατρότητας είναι 14 ημέρες. Η γονική άδεια ανατροφής τέκνου είναι έως 4 μήνες άνευ αποδοχών, με επιδότηση από τη Δ.ΥΠ.Α. για μέρος αυτής. Τέλος, η προστασία από την απόλυση υφίσταται κατά τη διάρκεια εγκυμοσύνης και έως 18 μήνες μετά.
- Δικαίωμα στην συνδικαλιστική δράση: Ελευθερία ίδρυσης ή συμμετοχής σε σωματεία και ενώσεις εργαζομένων, προστασία από απόλυση ή δυσμενή μεταχείριση λόγω συμμετοχής σε συνδικαλιστική δράση και δικαίωμα συλλογικών διαπραγματεύσεων και απεργίας.
- Δικαίωμα αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης: Ο εργαζόμενος με σύμβαση αορίστου χρόνου που απολύεται δικαιούται αποζημίωση, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας. Αν δεν τηρηθεί η προθεσμία προειδοποίησης, η αποζημίωση διπλασιάζεται. Αν η απόλυση είναι καταχρηστική ή παράνομη, ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει επαναπρόσληψη και αποζημίωση.
- Δικαίωμα σεβασμού της προσωπικότητας: Απαγορεύεται η παρενόχληση, η σεξουαλική παρενόχληση και η εκφοβιστική συμπεριφορά (mobbing). Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να λαμβάνει μέτρα πρόληψης και να διαθέτει μηχανισμούς καταγγελίας, ενώ ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) ή στη Δικαιοσύνη.
- Δικαίωμα στην ασφάλεια και υγεία στην εργασία: Ο εργοδότης υποχρεούται να εξασφαλίζει ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας. Υποχρέωση ύπαρξης τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας, όπου προβλέπεται. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί εργασία που θέτει σε κίνδυνο τη ζωή ή την υγεία του.
- Δικαίωμα στην κοινωνική ασφάλιση: Υποχρεωτική ασφάλιση σε Ε.Φ.Κ.Α. και λοιπά ταμεία. Ο εργοδότης καταβάλλει τις ασφαλιστικές εισφορές, ενώ ο εργαζόμενος έχει πρόσβαση σε παροχές υγείας, συντάξεις και επιδόματα ανεργίας.».
Δείτε το σύνολο ενός ακόμα ολιστικού άρθρου του κ. Βασίλειου Παπαβασιλείου, στον πιο πάνω σύνδεσμο.
Κ. Απόστολος Λιόλιος, Επίτιμος Οικονομικός Επιθεωρητής και «Απάτη τύπου καρουζέλ ή κυκλική απάτη - Εκατομμύρια ευρώ με εικονικά τιμολόγια». Σύμφωνα με τον αρθρογράφο «1. Θεσμικό πλαίσιο
Με τις διατάξεις του Κώδικα Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (Ν.2859/2000) ορίζονται τα εξής: Επιβάλλεται φόρος με την ονομασία «φόρος προστιθέμενης αξίας». Ο φόρος αυτός επιρρίπτεται από τον κατά τον νόμο υπόχρεο σε βάρος του αντισυμβαλλομένου (άρθρο 1).
Αντικείμενο του φόρου είναι:
α) Η παράδοση αγαθών και η παροχή υπηρεσιών, εφόσον πραγματοποιούνται από επαχθή αιτία στο εσωτερικό της χώρας από υποκείμενο στο φόρο που ενεργεί με αυτή την ιδιότητα.
β) Η εισαγωγή αγαθών στο εσωτερικό της χώρας. Για την εφαρμογή του νόμου θεωρείται ως «εσωτερικό της χώρας» η ελληνική επικράτεια. (άρθρο 2)
Στο φόρο υπόκειται κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο εφόσον ασκεί κατά τρόπο ανεξάρτητη οικονομικό δραστηριότητα... (παρ. 1 του άρθρου 3).
Απαλλάσσονται από το φόρο (Φ.Π.Α.):
α) Η ενδοκοινοτική απόκτηση αγαθών, των οποίων η εισαγωγή ή η παράδοση απαλλάσσεται στο εσωτερικό της χώρας.
β) Η ενδοκοινοτική απόκτηση αγαθών, για τα οποία, κατ' εφαρμογή των παρ. 2 και 3 του άρθρου 34, ο αποκτών (αγοραστής) τα αγαθά στο εσωτερικό της χώρας δικαιούται, σε κάθε περίπτωση, ολικής επιστροφής του φόρου προστιθέμενης αξίας (περίπτ. α΄ και β΄ της παρ.1 του άρθρου 29 του Ν.2859/2000).
Επίσης, επιστρέφεται στον υποκείμενο στο φόρο, ο οποίος είναι εγκατεστημένος σε άλλο κράτος - μέλος της Ε.Ε., ο φόρος που επιβάρυνε τις παραδόσεις ή τις παροχές υπηρεσιών που πραγματοποιήθηκαν προς αυτόν από άλλους υποκείμενους στο φόρο στο εσωτερικό της χώρας, καθώς και τις εισαγωγές αγαθών που πραγματοποίησε στο εσωτερικό της χώρας, εφόσον ο υποκείμενος αυτός πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις: α)...β)...γ)...
Η επιστροφή του φόρου πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 30 και κατά το μέρος που ο υποκείμενος στο φόρο ενεργεί πράξεις με δικαίωμα έκπτωσης του φόρου των εισφορών του στο κράτος - μέλος εγκατάστασής του (παρ. 2 και 3 του άρθρου 34 του Ν.2859/2000 ).
2. Ιστορικό
Στις αρχές του Ιανουαρίου 2023 αποκαλύφθηκε απάτη εκατομμυρίων ευρώ με εικονικά τιμολόγια και εικονικές συναλλαγές Φ.Π.Α.. Την απάτη εντόπισε η Αρχή για το ξέπλυμα μαύρου χρήματος. Σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύτηκαν στον τύπο, περισσότερες από δέκα εταιρείες (εικονικές) εμφανίζονται να πωλούν η μία στην άλλη τεχνολογικό εξοπλισμό εταιρείας. Τα προϊόντα φέρονται να εισάγονται χωρίς Φ.Π.Α. από προμηθευτή σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Οι εταιρείες αυτές, που στην πραγματικότητα ήταν εικονικές, δεν κατέβαλαν Φ.Π.Α., ενώ τον χρέωναν στην επόμενη εταιρεία - αγοραστή. Το ίδιο έκανε και η τελευταία (φερόμενη ως αγοράστρια), στην επόμενη.
Το επόμενο στάδιο ήταν να ζητήσουν επιστροφή Φ.Π.Α. από χώρες της Ε.Ε., όπου γίνονταν οι εικονικές πωλήσεις, με προφανή σκοπό να εισπράξουν Φ.Π..Α για αγορές - πωλήσεις, που στην πραγματικότητα δεν έγιναν ποτέ, αφού οι εταιρείες ήταν εταιρείες φαντάσματα.
Στο δίκτυο των εταιρειών φαίνεται να συμμετείχαν 14 εταιρείες, με τουλάχιστον 25 εμπλεκόμενα πρόσωπα.
Η αξία των τιμολογίων με τις εικονικές συναλλαγές υπολογίζεται στο ποσό των 31.500,000 ευρώ.
3. Η μέθοδος λειτουργίας της απάτης τύπου καρουζέλ
Στην πιο απλή μορφή της η κυκλική απάτη τύπου καρουζέλ λειτουργεί ως εξής:
Ο Έλληνας επιχειρηματίας, ας τον ονομάσουμε Πολυπράγμονα, πωλεί φορολογητέα αγαθά σε εγγεγραμμένο στα μητρώα άλλου κράτους - μέλους, ας πούμε στην Ιταλία, ο οποίος ονομάζεται Ispolaeti. Ο Ιταλός (Ispolaeti) θα πρέπει να δηλώσει την αγορά αυτή ως ενδοκοινοτική απόκτηση και να καταβάλει τον Φ.Π.Α. στο δικό τους κράτος, δηλαδή στην Ιταλία.
Στην συνέχεια, με βάση του ότι σκοπεύει να χρησιμοποιήσει τα αγαθά αυτά για να προβεί σε επακόλουθη φορολογητέα παράδοσης, να πιστώσει το ίδιο ποσό ως φόρο επί των εισροών. Συνήθως, αν συμμετέχει στο σύστημα κυκλικής απάτης (απάτη τύπου καρουζέλ) δεν κάνει τίποτα από αυτά. Απλώς, αυτός, πριν γίνει αντιληπτό ότι είναι ή πρόκειται να γίνει «εξαφανισμένος έμπορος», πωλεί τα αγαθά αυτά σε άλλον έμπορο, ας πούμε, στην Ιταλίδα Portiuncula.
Η τελευταία, έχει τα εξής χαρακτηριστικά: Εκτός από μια ζωή μονήρους στοχασμού και προσευχής, χωρίς τίποτα το αξιοκατάκριτο, με λιτή τροφή και ιματισμό, χωρίς χρυσό, χωρίς αργυρό, χωρίς τίποτα, ζει εν μέσω των ψαλμώντου De Deum.
Η γυναίκα αυτή (όσο και αν φαίνεται παράξενο) είναι εγγεγραμμένη στα μητρώα του δικού της κράτους - μέλους (Ιταλία) χρεώνοντας και λαμβάνοντας Φ.Π.Α. εξ επαχθούς αιτίας. Με τη συνέργεια ενός λογιστή δεν αποδίδει στις φορολογικές αρχές της χώρας της τον Φ.Π.Α. αυτόν και εξαφανίζεται. Είναι αυτή που αναφέρεται ως «εξαφανισμένος έμπορος».
Η τελευταία (Portiuncula), που λειτουργεί στην προκειμένη περίπτωση ως μεσάζων, πωλεί στη συνέχεια τα αγαθά σε έμπορο καταχωρημένο στα μητρώα Φ.Π.Α. άλλου κράτους - μέλους. Το χαρακτηριστικό γνώρισμα της απλούστερης μορφής απάτης αυτής είναι ότι ο αγοραστής αυτός είναι ο (δήθεν) έμπορος Πολυπράγμονας στην Ελλάδα.
Από την κυκλικότητα αυτή προέκυψε η ονομασία «κυκλική απάτη» ή απάτη τύπου Καρουζέλ.
Στη συνέχεια, ο Ιταλός Ispolaeti πιστώνει τον φόρο επί των εισροών, αλλά επειδή στην πώλησή του προς τον Πολυπράγμονα εφαρμόζεται μηδενικός συντελεστής στην Ιταλία (ενδοκοινοτική παράδοση), δεν απαιτείται να αποδώσει Φ.Π.Α. επί των εκροών (πωλήσεων) και μπορεί να ζητήσει επιστροφή του Φ.Π.Α.. Το αποτέλεσμα είναι ότι αν η απάτη επιτύχει το σκοπό της ο Ιταλός έλαβε αλλά δεν απέδωσε τον Φ.Π.Α., τον οποίο οι φορολογικές αρχές πρέπει να καταβάλουν στην επίσης κάτοικο Ιταλίας Portiuncula, ως επιστροφή.
Ο τελευταίος εμπλεκόμενος (η γυναίκα) μπορεί να συμμετέχει στο κύκλωμα ή να αγνοεί παντελώς το τι συνέβη και το πώς χρησιμοποιήθηκε το όνομά της (και αυτό είναι το πιθανότερο) στις εν λόγω συναλλαγές.
Ο στόχος του συμπατριώτη της (του Ispolaeti) δεν είναι να αγοράσει και να πωλήσει κατά τη συνήθη πορεία των συναλλαγών, αλλά να βρεθεί σε τέτοια θέση, ώστε να εισπράξει τον Φ.Π.Α. επί των εκροών (πωλήσεων), τον οποίο δεν θα αποδώσει ποτέ.
Στην περίπτωση που ο Πολυπράγμονας και ο Ιταλός Ispolaeti ενεργούν από κοινού, η αγορά εκ νέου από τον Πολυπράγμονα είναι επιθυμητή, εν μέρει για λόγους ελέγχου και εν μέρει διότι είναι απλούστερο και φθηνότερο να χρησιμοποιείται μια περιορισμένη ποσότητα αγαθών αρκετές φορές, από το να αγοράζεται νέο εμπόρευμα στην ελεύθερη αγορά για κάθε νέο κύκλο.
Ο Ιταλός (Ispolaeti), προκειμένου να εξασφαλίσει την πώληση, γνωρίζοντας ότι θα προσκομίσει όφελος από την αποφυγή απόδοσης του Φ.Π.Α. επί των εκροών, έχει τη δυνατότητα να πωλήσει τα αγαθά στη συμπατριώτισσα του (Portiuncula), σε τιμή κατώτερη από αυτήν που πλήρωσε στον Πολυπράγμονα και θα το κάνει αυτό, αν είναι αναγκαίο.
Στην πιο σύνθετη μορφή της στην περίπτωση αυτή μπορεί να δραστηριοποιούνται πολλές επιχειρήσεις και να εμφανίζονται στο κύκλωμα περισσότεροι από δύο εξαφανισμένοι έμποροι και σε πολλές περιπτώσεις να ζητείται επιστροφή Φ.Π.Α. από πολλές εμπλεκόμενες επιχειρήσεις, με αποτέλεσμα να υπάρχει πολλαπλάσια απώλεια από την επιστροφή Φ.Π.Α..
ΥΓ1. Για την Ιταλίδα Portiuncula:
«Όταν ο θεός στερεί τους επισκόπους υιών ο διάβολος τους προμηθεύει ανιψιούς» (Πικρό χιούμορ κατά την εποχή του Μεσαίωνα).
ΥΓ2. Για τα Ispolaeti, Πολυπράγμονα και λοιπούς:
«Μοιάζω με κάποιον που πέφτει από ένα καμπαναριό και νιώθοντας άνετα στον αέρα λέει: «Καλά είναι, απλά να συνεχισθεί» (Βολταίρος, Γάλλος Φιλόσοφος).».
Το ομότιτλο άρθρο του κυρίου Απόστολου Λιόλιου δημοσιεύθηκε στο τεύχος Ιανουαρίου του περιοδικού Epsilon7.
Κ.Κ. Φωτεινή Μακρή - Κατερίνα Κουσουνή, Λογίστριες Α’ Τάξης - Ειδικοί σύμβουλοι αγροτικής φορολογίας «Συμβολαιακή γεωργία - Μια ιδιαίτερη περίπτωση…». Σύμφωνα με τις αρθρογράφους «ΔΕΔ 2350/2024: Υπαγωγή στο άρθρο 15 του Ν.4935/2022 σε περίπτωση θανάτου του παραγωγού….
Χρήσιμο υλικό:
Ν.4935/2022
127754ΕΞ/2022
30808/2023
43349ΕΞ/2025
taxheaven.gr & e-forologia.gr
https://www.aade.gr/mybusinesssupport
Με τον Νόμο 4935/2022 (ΦΕΚ Α΄103/26-05-2022) προβλέπονται σημαντικά φορολογικά κίνητρα σε περιπτώσεις συνεργασιών – συγχωνεύσεων ή/και μετασχηματισμών επιχειρήσεων.
Δικαιούχοι του άρθρου 15 του Ν.4935/2022 – Αγρότες
Κατά κύριο επάγγελμα αγρότες εγγεγραμμένοι στο Μ.Α.Α.Ε.
Απαλλαγή κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) επί του φόρου εισοδήματος από την άσκηση αγροτικής επιχειρηματικής δραστηριότητας
1. Δικαιούχοι του κινήτρου της απαλλαγής κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) επί του φόρου εισοδήματος από την άσκηση αγροτικής επιχειρηματικής δραστηριότητας του άρθρου 15 του Ν. 4935/2022 είναι φυσικά πρόσωπα, επαγγελματίες (κατά κύριο επάγγελμα) αγρότες, εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων (Μ.Α.Α.Ε.) του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων κατά την 31/12 του έτους για το οποίο χορηγείται η απαλλαγή.
2. Η απαλλαγή χορηγείται σε αγρότες της παρ. 1, οι οποίοι παράγουν προϊόντα της περ. ζ της παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν. 3874/2010 (ΦΕΚ Α’ 151), με εξαίρεση τα προϊόντα αλιείας (θαλάσσιας αλιείας, σπογγαλιείας, οστρακαλιείας, αλιείας εσωτερικών υδάτων) και
(α) είτε είναι μέλη νομικών προσώπων και ενώσεων προσώπων εγγεγραμμένων στο Εθνικό Μητρώο Αγροτικών Συνεταιρισμών και άλλων συλλογικών φορέων του άρθρου 22 του Ν. 4673/2020 (ΦΕΚ Α’ 52) και προμηθεύουν αυτό με το εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) τουλάχιστον των όμοιων ή παρεμφερών προϊόντων παραγωγής τους,
(β) είτε πωλούν στο πλαίσιο της συμβολαιακής γεωργίας το εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) τουλάχιστον της συνολικής αγροτικής παραγωγής τους. Για την εφαρμογή της παρούσας υποπερίπτωσης απαιτείται η σύναψη τουλάχιστον μίας (1) σύμβασης συμβολαιακής γεωργίας σύμφωνα με το άρθρο 16 του Ν. 4935/2022 και την παρούσα απόφαση, ανά προϊόν ή παρεμφερή προϊόντα*, με την οποία ο παραγωγός δεσμεύεται για την πώληση ποσοτήτων ίσων με το εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) τουλάχιστον των όμοιων ή παρεμφερών προϊόντων παραγωγής του.».
Δείτε το σύνολο του άκρως κατατοπιστικού και χρηστικού άρθρου των κ.κ. Φωτεινής Μακρή - Κατερίνας Κουσουνή, στον πιο πάνω σύνδεσμο.
Κ. Γιάννης Καρούζος, Δικηγόρος, Εργατολόγος και «Ποιος πρέπει να με αποζημιώσει για υπερωρίες εάν εργάζομαι με σύμβαση δανεισμού;»: Σύμφωνα με τον αρθρογράφο «Καταρχήν, στη γνήσια σύμβαση δανεισμού του εργαζομένου, μόνος υπόχρεος για την καταβολή του μισθού είναι ο αρχικός εργοδότης με τον οποίον έχει συναφθεί η σύμβαση εργασίας.
Η σύμβαση δανεισμού που συνάπτεται μεταξύ του αρχικού εργοδότη και τρίτου (δευτερογενούς εργοδότη), πάντα με τη συναίνεση του εργαζομένου, δεν επηρεάζει τη σύμβαση εργασίας. Ως εκ τούτου, ο αρχικός εργοδότης βαρύνεται κατά βάση με όλες τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργασιακή σύμβαση, ήτοι την καταβολή μισθού, τη χορήγηση αδειών και επιδομάτων, την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, την καταβολή αποζημίωσης απόλυσης κλπ. Κατά τη νομολογία του Αρείου Πάγου ωστόσο, ο δευτερογενής εργοδότης, ο οποίος ασκεί και το διευθυντικό δικαίωμα, είναι εκείνος που βαρύνεται πάντοτε με την πληρωμή της αποζημιώσεως του εργαζομένου για τυχόν υπερωριακή απασχόλησή του ή τυχόν απασχόλησή του τις Κυριακές ή αργίες, εφόσον μια τέτοια απασχόληση δεν προβλέπεται από τη σύμβαση δανεισμού.».
Δείτε περισσότερα στο www.dikigorosergatologos.gr
Τέλος ακόμα μιας εργασιακής εβδομάδας και όλο πλησιάζουμε στην έναρξη υποβολής των φορολογικών δηλώσεων φυσικών προσώπων. Φυσικά, επιμέρους θέματα της υποβολής θα συζητούνται και την Εβδομάδα που έρχεται. Επί των προσυμπληρωμένων δηλώσεων για το φορολογικό έτος 2025, οι οποίες θα είναι διαθέσιμες εφέτος στους λογαριασμούς πολλών φορολογουμένων, αξίζει να προσεχθούν ορισμένα κρίσιμα σημεία, ώστε να αποφευχθούν επιβαρύνσεις ή απώλεια παροχών. Η πρώτη ενημέρωση θα αναρτηθεί από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων στους λογαριασμούς στο σύστημα TAXISnet και θα περιλαμβάνει συνοπτικά σημειώματα προεκκαθάρισης με το αποτέλεσμα αν η δήλωση υποβληθεί ως έχει ή αφεθεί για αυτόματη εκκαθάριση. Με την ηλεκτρονική πλατφόρμα να ανοίγει στις 16 Μαρτίου 2026, η πρακτική σύσταση είναι σαφής, προτού «οριστικοποιήσετε», ελέγξτε όλα τα στοιχεία.
Πιο συγκεκριμένα, ελέγξτε πρώτα το ύψος των δηλωθέντων εισοδημάτων και τον παρακρατηθέντα φόρο, εφόσον διαπιστωθούν σφάλματα στις βεβαιώσεις μισθών ή συντάξεων οι κωδικοί είναι κλειδωμένοι και απαιτείται να αποταθείτε στον εκδότη της βεβαίωσης αποδοχών, ώστε να σταλεί διορθωμένο αρχείο στην αρχή. Δεύτερον, επιβεβαιώστε ότι οι ηλεκτρονικές δαπάνες (POS, e-banking, κινήσεις καρτών) καλύπτουν το 30% του φορολογητέου εισοδήματος, αλλιώς η διαφορά φορολογείται με 22%. Οι σχετικοί κωδικοί είναι ανοικτοί για διορθώσεις (φυσικά εφόσον υπάρχουν υποστηρικτικά έγγραφα). Τρίτον, τα τεκμήρια διαβίωσης για κατοικία και οχήματα μπορούν να ανατρέψουν το δηλωθέν εισόδημα, αν προκύπτει τεκμαρτό εισόδημα μεγαλύτερο του δηλωθέντος εξετάστε την κάλυψη της διαφοράς με καταγραφή αναλώσεων κεφαλαίου ή (εφόσον υφίσταται) αναφορά δανείων, δωρεών. κληρονομιών κλπ. στους αντίστοιχους κωδικούς του Ε1. Τέλος, βεβαιωθείτε για την ορθή καταχώρηση προστατευόμενων τέκνων, καθώς η σωστή δήλωση μπορεί να μειώσει τον φόρο σημαντικά.
Σχετικά με την καταβολή, ο φόρος από αυτοματοποιημένη οριστικοποίηση της δήλωσης δεν συμψηφίζεται αυτομάτως με απαιτήσεις έναντι του Δημοσίου πριν τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των φορολογικών δηλώσεων. Η πληρωμή γίνεται σε 8 μηνιαίες δόσεις (πρώτη έως τέλη Ιουλίου) και διορθώσεις γίνονται με τροποποιητική δήλωση χωρίς επιβαρύνσεις μέχρι 15 Ιουλίου 2026. Τέλος, όσοι προτιμήσουν την εφάπαξ εξόφληση θα πρέπει να τηρήσουν τις ημερομηνίες για την έκπτωση (4% έως 30/4, 3% έως 15/6, 2% έως 15/7).
Για το ανοιξιάτικο διήμερο ξεκούρασης που έρχεται, σας ευχόμαστε ΚΑΛΟ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ.