ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ
Εργαζομενη εκανε χρηση της 9μηνς αδειας μητροτητας η οποια ξεκινησε στις 10/11/2023 και εληξε στις 9/8/2024.Στην συνεχεια εκανε χρηση της επεκτασης της 4μηνης αδειας απο ΟΑΕΔ η οποια ληγει στις 9/12/2024. Στις 9/12/2024 θα υπογραψει οικιοθελη αποχωρηση διοτι δεν επιθυμει να εργαστει πλεον. Το 2023 πηρε την κανονικη της αδεια καθως και το επιδομα αδειας που δικαιουνταν. Για το 2024 η επιχειρηση εχει υποχρεωση χορηγησης αποζημιωσης αδειας και επιδοματος αδειας; Εαν υπαρχει υποχρεωση η αποζημιωση αδειας εχει εισφορες;