Η εταιρεία μας, κατήγγειλε τις συμβάσεις εργασίας 3 εργαζομένων της, χωρίς να τους καταβάλλει αποζημιώσεις, λόγω του ότι έχουν υποπέσει σε ποινικά αδικήματα. Έχουν ασκηθεί και οι σχετικές δικαστικές διώξεις.
Μέχρι να τελεσιδικήσουν οι υποθέσεις, μας απασχολούν τα εξής ερωτήματα:
1. Πρέπει να προβούμε σε προβλέψεις για τυχόν καταβολή αποζημιώσεων, σε περίπτωση που δικαιωθούν οι εργαζόμενοι;
2. Έχουν ήδη εγγραφεί στα βιβλία μας προβλέψεις για το 40% της αποζημίωση αυτών, λόγω εξόδου από την υπηρεσία, βάσει των σχετικών διατάξεων. Μπορούμε κατά την τρέχουσα χρήση να αντιλογήσουμε τις προβλέψεις αυτές πιστώνοντας τα αντίστοιχα ποσά στο λογ. 84.91.00 και χρεώνοντας τον λογ. προβλέψεων 44.00 ;
σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων