Η εταιρεία πρέπει να κλείσει και θα απολυθούν όλοι οι εργαζόμενοί της. Ένας εργαζόμενος βρίσκεται σε άδεια ασθενείας (καρδιακό). Βρίσκεται στο νοσοκομείο και μάλλον δε θα μπορέσει να ξαναεργαστεί για αρκετούς μήνες. Μπορούμε να προχωρήσουμε στη καταγγελία σύμβασης του συγκεκριμένου, έστω και αν αυτός διαφωνεί;
Καταλαβαίνετε οτι η εταιρεία δε μπορεί να περιμένει πότε θα επιστρέψει ο εργαζόμενος για να κλείσει.