Έχουν εφαρμογή οι διατάξεις τις εργατικής νομοθεσίας σε σύμβαση εργασίας με απλή (μη γνήσια) ετοιμότητα κλήσης, αναφορικά σε εργαζόμενο που διατίθεται εκ δανεισμού από Εταιρία Προσωρινής Απασχόλησης σε έμμεσο εργοδότη?