ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΕΡΓΑΣΤΕΙ 5 ΗΜΕΡΕΣ *4 ΩΡΕΣ ΤΟΝ 12/2016 ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΛΑΒΕΙ ΑΔΕΙΑ ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΔΙΑΚΑΙΟΥΤΑΙ ΜΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΗΜΕΡΑ.
1)ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΙ ΜΕ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΑΝΑΛΟΓΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΚΕ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2016?
2)ΣΤΟ ΕΝΤΥΠΟ Ε11 ΘΑ ΚΑΤΑΓΡΑΦΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ?
3)Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΦΟΣΟΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2017 ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΠΟΚΕΙΤΑΙ ΣΕ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ?
4)Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΤΗΡΕΙ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2016 ΟΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΓΡΑΦΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟ ΜΗΔΕΝ?