Εργαζόμενη με πενθήμερη τετράωρη απασχόληση δικαιούται αναλογικά να εργαστεί μειωμένο ωράριο ή καθότι εργάζεται λιγότερες από 6 ώρες δεν δικαιούται το μειωμένο ωράριο? Η εν λόγω εργαζόμενη δεν απασχολείτε σε άλλο εργοδότη.
Στην επιθεώρηση εργασίας ανέφερα την άποψη όπως αυτή εκφράζεται στην σελίδα 81 του Κου Πρασσά, αλλά μου αντέτεινε ότι η Νομολογία δεν δικαιολογεί τέτοια άποψη και ότι σε κάθε περίπτωση θα πρέπει η εργαζόμενη να εργαστεί μειωμένο ωράριο αναλογικά.
Υπάρχει κάποια απόφαση που να αιτιολογεί το ανάποδο?