Καλημέρα σας,
Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά και με τις νέες διατάξεις του άρθρου 39 Ν.4387/2016 , τι ισχύει για τους μετόχους οικογενειακής ανώνυμης εταιρείας.
Επρόκειτο για μια επιχείρηση που αποτελείται από 7 μετόχους, οι οποίοι συμμετέχουν στο κεφάλαιο της εταιρείας με ποσοστό > 3% έκαστος.
Στην προκειμένη περίπτωση οι 4 από τους 7 μετόχους απασχολούνται στην εταιρεία και αποτελούν τα μέλη του Δ.Σ της ΑΕ .
Από τους 4 , οι 2 ασφαλίζονται ως μισθωτοί του ΙΚΑ, δεδομένου ότι είναι νέοι ασφαλισμένοι και οι άλλοι 2 ασφαλίζονται στον ΟΑΕΕ.
Ο ένας από τους δυο μετόχους που είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ ( ως νέος ασφαλισμένος) είναι και διαχειριστής και εταίρος σε ΙΚΕ εταιρεία ( θυγατρική της Ανώνυμης προαναφερθείσας εταιρείας) με ποσοστό 70% και το υπόλοιπο 30% το κατέχει ο 2ος εταίρος, ο οποίος και είναι μέλος του ΔΣ της προαναφερθείσας ΑΕ και ο ένας από τους δυο ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ.
Θα ήθελα να ρωτήσω, με βάση τις νέες διατάξεις του άρθρου 39 Ν.4387/2016 τι επρόκειτο να ισχύσει από την 1/1/2017, σύμφωνα με τις οποίες επιβάλλεται πολλαπλή ασφάλιση σε μέλη διοικητικών συμβουλίων ανωνύμων εταιρειών, με ποσοστό μετοχών άνω του 3 και γενικότερα τι ισχύει για την παράλληλη ασφάλιση σε μέλη ΔΣ ΑΕ οι οποίοι μετέχουν ως εταίροι και σε ΙΚΕ . Είναι υποχρεωμένοι να εξακολουθούν ν ασφαλίζονται και στο ΙΚΑ και από 1/1/17 θα πρέπει και στον ΟΑΕΕ ή θα μπορούσαν εύλογα να επιλέξουν ν ασφαλιστούν μόνο στον ΟΑΕΕ, ως βασικός φορέας ασφάλισης?
Ευχαριστώ εκ των προτέρων,