Από το συνδυασμό των: εγγρ. ΔΕΑΦΑ 1064780 ΕΞ 2015/11.5.2015, ΠΟΛ 1113/2.6.2015 και ΠΟΛ 1139/30.6.2015 συμπεραίνω ότι η αμοιβές διαχείρισης ή εκπροσώπησης ενός εταίρου δύναται να εκπέσουν από τα ακαθάριστα έσοδα της εταιρίας, και η φορολόγηση των αμοιβών αυτών εμπίπτει στις της παρ.1 του άρθρου 15 του ΚΦΕ (αμοιβές από μισθωτή υπηρεσία).
Επίσης σύμφωνα με την ΠΟΛ 1113 τυχόν αμοιβές για προσωπική εργασία εταίρου που δεν ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα δεν εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα.
Τέλος σύμφωνα με την ΠΟΛ 1139 η παροχή εργασίας ενός εταίρου προς την εταιρία πέραν της εταιρικής του εισφοράς (πλην παροχής υπηρεσιών διαχείρισης/εκπροσώπησης) εναπόκειται εν τέλει στη δικαιοδοσία του φορολογικού ελέγχου να εξετάσει εάν οι εν λόγω αμοιβές εκπίπτουν ή όχι.
Τα ερωτήματα είναι: Εταίρος σε Ο.Ε. φωτοβολταϊκό πάρκο, με ειδικότητα τεχνολόγος-γεωπόνος ο οποίος δεν ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα, μπορεί
α)τη δεδομένη χρονική στιγμή 08/2015 η Ο.Ε. να δηλώσει αμοιβές διαχείρισης/εκπροσώπησης για τους 2 εταίρους της και τις εκπέσει από τα ακαθάριστα έσοδα?
β) Εφόσον δεν ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα τυχόν αμοιβές που έχει λάβει από την Ο.Ε. λόγω της συμμετοχής του στην εταιρία (π.χ. σύνταξη μελέτης) μπορούν να εκπέσουν από τα ακαθάριστα έσοδα?