20/10/25 | Αρχική > Ειδησεογραφία > Οικονομικά

Στο ΦΕΚ ο νέος εργασιακός νόμος Ν.5239/2025

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ ο νέος Ν.5239/2025, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και λοιπές διατάξεις».

Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων αντικείμενο του νέου νόμου είναι:

  • Η συγχώνευση των πολιτικών κατά της βίας και της παρενόχλησης,
  • η απλοποίηση του τρόπου ενημέρωσης για τους ουσιώδεις όρους εργασίας και της διαδικασίας αναγγελίας της μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης,
  • η αναπροσαρμογή των ορίων υπερωριακής απασχόλησης,
  • ο εξορθολογισμός των συστημάτων διευθέτησης της εργασίας,
  • η ευελιξία του εργαζομένου κατά τη λήψη της ετήσιας αδείας του,
  • η απλοποίηση της δήλωσης της ετήσιας άδειας στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ,
  • η ρύθμιση περί αφορολόγητου του επιδόματος γονικής άδειας,
  • η επέκταση της άδειας μητρότητας και της προστασίας από την απόλυση στις ανάδοχες μητέρες,
  • η βελτίωση του πλαισίου για την αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ,
  • η απαγόρευση της μείωσης αποδοχών εξαιτίας της εισαγωγής του συστήματος της ψηφιακής κάρτας εργασίας,
  • η προστασία από την απόλυση σε περίπτωση άρνησης παροχής υπερωριακής εργασίας,
  • η κατάργηση εντύπων και της υποχρέωσης τήρησης σε έντυπη μορφή εγγράφων με πληροφορίες που υπάρχουν ηλεκτρονικά,
  • η δημιουργία ηλεκτρονικής εφαρμογής για επιχειρήσεις με την ονομασία «Ergani»,
  • η απλοποίηση της διαδικασίας αναγγελίας πρόσληψης στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ,
  • η δημιουργία ηλεκτρονικής εφαρμογής για προσλήψεις για κάλυψη επειγουσών αναγκών, και
  • η επίλυση πρακτικών ζητημάτων που προέκυψαν από την ψηφιακή κάρτα εργασίας,
  • η επικαιροποίηση της κατάταξης των επιχειρήσεων ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε κατηγορίες επικινδυνότητας και του καταλόγου με τις επιτρεπόμενες ειδικότητες για την ανάληψη καθηκόντων τεχνικού ασφαλείας,
  • η αυστηροποίηση του πλαισίου άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφαλείας από τον εργοδότη,
  • ο εξορθολογισμός του τρόπου άσκησης καθηκόντων των τεχνικών ασφαλείας και των ιατρών εργασίας και η ψηφιοποίηση του βιβλίου υποδείξεων,
  • η βελτίωση του πλαισίου διάγνωσης και αναγγελίας των ασθενειών που οφείλονται στην εργασία, καθώς και αναγγελίας των εργατικών ατυχημάτων,
  • η έμφαση στην εκμάθηση πρώτων βοηθειών,
  • η ενίσχυση του ρόλου του συντονιστή ασφαλείας και η καθιέρωση ελάχιστου χρόνου απασχόλησής του και
  • η δημιουργία του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος «ΗΡΙΔΑΝΟΣ» για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.


comments powered by Disqus
* Παρακαλούμε τα σχόλια να μην είναι σε greeklish. Σχόλια με υβριστικό ή προσβλητικό περιεχόμενο θα διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση.
Οικειοθελής αποχώρηση, Υπερωριακή Απασχόληση, Εργάνη ΙΙ, Ψηφιακή κάρτα εργασίας, Εργασιακός νόμος