Στις 30 Σεπτεμβρίου 2024 εισπράττεται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α., παράλληλα και ταυτόχρονα με τις τακτικές εισφορές υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.) για τον μήνα Αύγουστο 2024, η ετήσια εργοδοτική εισφορά των είκοσι (20) ευρώ ανά εργαζόμενο για τον Ειδικό Λογαριασμό Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.).
Υποχρέωση καταβολής της εν λόγω εισφοράς έχουν οι εργοδότες, οι οποίοι καταβάλλουν εισφορές υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.), ανά εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου και συγκεκριμένα, σύμφωνα με το έγγραφο 1156016/2017 του e-ΕΦΚΑ, υποχρέωση καταβολής υπάρχει στις παρακάτω αναφερόμενες περιπτώσεις:
1. Απασχολουμένων μισθωτών – ανειδίκευτων εργατών του τ. Ο.Γ.Α. που εντάσσονται ως μισθωτοί στον Ε.Φ.Κ.Α., με εξαίρεση την κατηγορία των Μετακλητών Πολιτών Τρίτων Χωρών,
2. για τους Διευθυντές, γενικούς διευθυντές, εντεταλμένους διευθύνοντες ή συμπράττοντες συμβούλου, διοικητές εταιριών ή συνεταιρισμών, οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή τα ανωτέρω, με εξαίρεση τις νέες κατηγορίες υπαγόμενων στον Ε.Φ.Κ.Α. προσώπων ήτοι Μελών Δ.Σ. Ανωνύμων Εταιριών και Αγροτικών Συνεταιρισμών που λαμβάνουν αμοιβή, δεδομένου ότι οι αμοιβές που λαμβάνουν δεν απορρέουν από σύναψη σχέσης εξαρτημένης εργασίας,
3. για τους ασφαλισμένους μισθωτούς υπαγόμενους στην ασφάλιση του τ. Ε.Τ.Α.Α. οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία, με εξαίρεση τους απασχολούμενους με έμμισθη εντολή Δικηγόρους ασφαλισμένους του τ. Ε.Τ.Α.Α. – Τομέα Τ.Α.Ν., για τους οποίους, λόγω μη παροχής εξαρτημένης εργασίας, δεν υφίσταται υποχρέωση ασφάλισης υπέρ Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.) και
4. για τους ασφαλισμένους μισθωτούς υπαγόμενους στην ασφάλιση του τ. Ε.Τ.Α.Π. – Μ.Μ.Ε. οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή τα ανωτέρω.
Όπως ορίζεται στην εγκύκλιο 63/2013, οι υπόχρεοι για την καταβολή εργοδότες ενημερώνονται μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του e-Ε.Φ.Κ.Α., με αποστολή ηλεκτρονικού μηνύματος στον διαδικτυακό λογαριασμό εισόδου του εργοδότη, για την υποβολή Α.Π.Δ. που εμπεριέχει:
- το πλήθος των απασχολουμένων για τους οποίους υφίσταται υποχρέωση καταβολής του ποσού των 20 ευρώ,
- το συνολικό ποσό που οφείλεται και
- την ημερομηνία καταβολής του ποσού,
και συγκεκριμένα για τη φετινή καταβολή αναφέρεται στο αποδεικτικό παραλαβής ότι: «η εργοδοτική εισφορά (20€) ευρώ ανά εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, καταβλητέα από τους εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων και Οικοδομοτεχνικών Έργων, υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.), θα καταβληθεί ταυτόχρονα και παράλληλα με τις ασφαλιστικές εισφορές μισθολογικής περιόδου 8/2024».
Κατόπιν τούτου, οι υπόχρεοι εργοδότες θα πρέπει να καταβάλλουν με ενιαία κίνηση, τόσο τις τρέχουσες εισφορές μισθολογικής περιόδου, όσο και τις εργοδοτικές εισφορές των 20 ευρώ που αντιστοιχούν σε κάθε εργαζόμενο.
Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση του e-Ε.Φ.Κ.Α., δεν υπάρχει υποχρέωση υποβολής Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης για τη συγκεκριμένη εισφορά, δεδομένου ότι η απεικόνιση της γίνεται σε Κεντρικό Επίπεδο από τον e-Ε.Φ.Κ.Α., με την παραγωγή αυτοτελούς Α.Π.Δ. και σύμφωνα με τα στοιχεία υποβολής της Α.Π.Δ. της ανωτέρω μισθολογικής περιόδου.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο 49/2013, η εν λόγω εισφορά συνιστά ξεχωριστό λογαριασμό προς διαχωρισμό των λοιπών εισπραττομένων εισφορών υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Εστίας από το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., το οποίο τελευταίο υποχρεούται να αποδίδει άμεσα την εν λόγω καταβαλλόμενη εργοδοτική εισφορά στον Ε.Λ.Π.Κ., προκειμένου να εξασφαλίζεται η υλοποίηση των κατασκηνωτικών προγραμμάτων εκάστου έτους.
Στις περιπτώσεις μη καταβολής της εν λόγω εργοδοτικής εισφοράς από τους υπόχρεους εργοδότες, αυτή θα καταλογίζεται και θα εισπράττεται κατά τα ισχύοντα για την είσπραξη των υπέρ Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. εισφορών, στις περιπτώσεις δε εκπρόθεσμης καταβολής της θα επιβαρύνεται με τα προβλεπόμενα πρόσθετα τέλη (ετήσιο επιτόκιο αναχρηματοδότησης της Ε.Κ.Τ.).