Υπάρχει παράβαση και αν ναι ποιο είναι το ύψος του προστίμου αν σε ξενοδοχείο που εφαρμόζει την ΣΣΕ για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας,
παρασχεθεί εργασία την έκτη ημέρα σε διαστήματα εκτός 15ης Μαΐου έως 15ης Οκτωβρίου και 15ης Δεκεμβρίου έως τις 15 Φεβρουαρίου
και αν παρασχεθεί εργασία την έκτη ημέρα σε διαστήματα εντός 15ης Μαΐου έως 15ης Οκτωβρίου και15ης Δεκεμβρίου έως τις 15 Φεβρουαρίου.
Ευχαριστώ.