Καλημέρα σας,
διαβάζουμε σε ΦΕΚ και άρθρα πως ήδη απο τον Μαρτιο του 2024 , εως και τωρα που βρισκόμαστε στην Δοκιμαστική περιοδο του εργάνη 2 (η οποια ξεκίνησε 10/4/2025) θα πρεπει να ανεβάζουμε τους όρους Ατομικής Συμβασης Εργασιας καθώς και των μεταβολών. Επίσης σε άλλο άρθρο διαβαζουμε πως με την απόφαση 3270/06-2-2025 η οποία ισχυει ηδη θα αντλέι στοιχεία απτο εργάνη 2 , ωστε να προσυμπληρωνεται η ΑΠΔ.
θα θέλαμε την γνωμοδότηση σας ως προς ποια η ευθυνη της εταιρίας την στιγμή που το εργάνη ειναι ακόμα σε δοκιμαστικό περιβάλλον, τι οφείλουμε να αναρτήσομε εως να μπεί σε πλήρη λειτουργία?
εχουν αλλάξει τα εντυπα? θεωρείτε οτι οι προσληψεις και οι μεταβολές που έγιναν απο την έναρξη ισχυοντως του ΦΕΚ και μετά θα πρέπει να αναρτηθουν στο εργανη 2 (όταν αυτό ανοίξει?) θα πρεπει εμεις να κρατάμε στα αρχέια μας καποια μορφή συμβασης όπως είναι στο εργάνη σαν Template ώστε μετα να τις αναρτήσουμε?τί προβλέπεται για το διαστημα που διανυουμε?
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων,