Καλησπέρα σας,
Είναι σύνηθες φαινόμενο στις επιχειρήσεις εστίασης ένας εργαζόμενος μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης να εργάζεται περισσότερες ώρες ημερησίως ή εβδομαδιαίως, προκειμένου να καλυφθούν έκτακτες βάρδιες.
Θα ήθελα να μου απαντήσετε τι ισχύει σχετικά με την έκτακτη απασχόληση εργαζομένου για περισσότερες από 8 ή 9 ώρες ημερησίως.
Τι ισχύει για την έκτακτη απασχόληση μερικώς απασχολούμενου εργαζομένου, όταν ξεπερνά τις 40 ώρες εβδομαδιαίως;
Παραδείγματος χάρη, αν ένας εργαζόμενος δουλεύει 4 ημέρες με 6 ώρες ημερησίως, και εργαστεί εκτάκτως 5 ημέρες και 10 ώρες ημερησίως, πως θα υπολογιστούν οι επιπλέον ώρες εργασίας του;
Ευχαριστώ για τον χρόνο σας εκ των προτέρων,