Επιχείρηση catering απασχολεί, ιδιαίτερα του καλοκαιρινούς μήνες, σε εκδηλώσεις, προσωπικό σερβιτόρων-μαγείρων οκτώ ώρες συνήθως κάθε Σάββατο βράδυ, δηλαδή σύνολο τέσσερις με πέντε φόρες ανά μήνα από οκτώ ώρες, με σύμβαση πάντα ορισμένου χρόνου.
Μπορούν οι εργαζόμενοι αυτοί, οι οποίοι είναι εκ περιτροπής απασχόλησης, να εργαστούν υπερωρία έως 3 ώρες ανά ημέρα;
Μπορούν οι εργαζόμενοί αυτοί, εφόσον θα είναι ενταγμένοι στην ψηφιακή κάρτα βάσει και της τελευταίας διευκρινιστικής απόφασης του Υπουργείου, να παραλείψουν να χτυπήσουν την κάρτα τους κατά την είσοδο μια ήμερα από τις τέσσερις που εργάζονται και να εμπίπτουν νόμιμα στο κανόνα των τριών ορφανών χτυπημάτων;
Τέλος, μπορεί το προσωπικό κουζίνας (μάγειρες και λάντζα) της συγκεκριμένης επιχείρησης να εργάζεται με διακεκομμένο ωράριο δύο βαρδιών πρωί και βράδυ;(Πλήρης ή και μερικής απασχόλησης)