Εταιρία παρέχει υπηρεσίες φυσικοθεραπείας με έδρα στην Πάτρα και υποκατάστημα στην Αθήνα. Οι μισθωτοί που απασχολούνται στο υποκατάστημα, εργάζονται 2 φορές την εβδομάδα. Αρκετές φορές μέσα στο μήνα λόγω φόρτου εργασίας, η εταιρία απασχολεί εκτάκτως για 1 ημέρα κάποια άτομα του υποκαταστήματος στο κεντρικό. Η εταιρεία έχει υπογράψει σύμβαση με τους εργαζόμενους όπου έχουν συμφωνήσει ως Τόπο Παροχής Εργασίας Κεντρικό και υποκατάστημα (αναγράφονται οι διευθύνσεις αναλυτικά) .Για αυτή την πρόσθετη ημέρα εργασίας η επιχείρηση υποβάλει συμπληρωματικό πίνακα ωραρίου για να δηλώσει την έκτακτη απασχόληση .Η εταιρεία τους αμείβει με την προσαύξηση 12% και πληρώνει τα οδοιπορικά έξοδα, τροφή και κατοικία.
1.Η εταιρεία υποχρεούνται να τους καταβάλει και το 1/4 της αποζημίωση εκτός έδρας ?
2.Ο πίνακας συμπληρωματικού ωραρίου που υποβάλουμε έχει Διεύθυνση το υποκατάστημα όπου έχει γίνει η πρόσληψη τους , θα πρέπει να γράφουμε στις παρατηρήσεις την διεύθυνση του κεντρικού κάθε φορά που θα απασχολούνται στο υποκατάστημα?