Αναφορικά με την προϋπόθεση επιστροφής του 50% του χορηγούμενου ποσού σε περίπτωση:
Α) που το προσωπικό βγήκε σε αναστολή μετά τη 01/09/20 τι ισχύει σχετικά με τη διατήρηση του αριθμού προσωπικού έως 31/03/21;;
Β) που η επιχείρηση είναι εποχιακή και βγάζει τους υπαλλήλους της σε αναστολή έως 31/10/2020 ,μετά δηλαδή από 01/11/2020 μπορεί να γίνει απόλυση και τι ισχύει με τη διατήρηση του προσωπικού της 31/03/2021;; Λόγω εποχικότητας απασχολούμενου προσωπικού...
Σε περίπτωση που 01/09/20 ατομική επιχείρηση δεν απασχολούσε εργαζόμενο, αλλά έκανε πρόσληψη κατόπιν, τι ισχύει έως 31/03/21?
Ευχαριστώ πολύ