Θα θέλαμε να γνωρίζουμε πότε είναι το νωρίτερα που μπορεί ένας εργοδότης να χορηγήσει το Δώρο Χριστουγέννων?
Ποιες είναι οι προϋποθέσεις?
Τι γίνεται σε περίπτωση που ο υπάλληλος αποχωρήσει από την εταιρεία και έχει ήδη λάβει πολύ νωρίτερα το Δώρο Χριστουγέννων?