Είμαστε ΑΕ και στις τάξεις μας υπάρχει υπάλληλος που επανειλημμένα απουσιάζει αδικαιολόγητα από την εργασία του λόγω μέθης .
Συνέπεια του παραπάνω είναι να δημιουργούνται τεράστια προβλήματα με τους πελάτες μας κάτι που έχει αρνητικές συνέπειες για την εταιρεία μας.
Παρακαλώ να μας γνωρίσετε αν μπορούμε να καταγγείλουμε την σύμβαση μαζί του λόγω του παραπάνω γεγονότος χωρίς να καταβάλουμε αποζημίωση απολύσεως .
Γενικότερα ποιες είνια οι περπιπ΄τωσεις που μπορεί απολυθεί κάποιος χωρίς να λάβει αποζημίωση ?
Ευχαριστώ