Θα ήθελα να ρωτήσω τα εξής:
1) Ποια ήταν η ελάχιστη αμοιβή Ξεναγού Διπλωματούχου με Δ.Π.Υ. , που απασχολούνταν από τουριστικό γραφείο που διοργάνωνε εκδρομές εκτός Αττικής (Κυκλάδες, Δωδεκάνησα κτλ ) για την περίοδο 2011 έως 2014 (γκρουπ έως 25 άτομα). Έχει διαφορά με το αν ήταν μισθωτός και όχι με Δ.Π.Υ. (στην αμοιβή); Έως πότε ίσχυε η συλλογική τους σύμβαση;

2) Θα ήθελα την απάντηση σας και σε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα:

Αν από 5 /5 /2014 έως 04/06/2014 εργάστηκε ξεναγός συνεχόμενα σε τρεις εκδρομές που διοργανώθηκαν με καθημερινή εργασία 12 ωρών και απασχόληση και τις 4 Κυριακές (Μία Κυριακή πήγε το γρουπ στο αεροδρόμιο και παρέλαβε το επόμενο) του διαστήματος αυτού ποιο ποσό θα έπρεπε να λάβει μαζί με την διατροφή του. (Στο διάστημα αυτό παρέλαβε τρία γκρουπ, δηλαδή τα παρέλαβα και τα πήγε στο αεροδρόμιο)

Αν το ίδιο διάστημα ήταν το 2011 που ήταν σε ισχύ η σύμβαση των ξεναγών θα άλλαζε το ποσό αυτό και αν ναι σε τι;

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.