Σχετικά με την ερώτηση του
user 46352-22/06/2017 πως αντιμετωπίζονται ασφαλιστικά οι αμοιβές
που λαμβάνουν διαχειριστές-μέλη Ε.Π.Ε η απάντηση ήταν ως μισθωτοί και δεν μπορούν να ενταχθούν
στην εγκ 4/2017 του ΕΦΚΑ καθόσον αυτή αναφέρεται ρητά σε ΑΕ.
Με δεδομένα ότι
1.Οι αμοιβές αυτές έως 31/12/2016 δεν ασφαλίζονταν στο ΙΚΑ γιατί δεν πληρούσαν τις προυποθέσεις
της εξηρτημένης εργασίας. Εχουμε δηλ
μη εξηρτημένη εργασία. και
2.Με την ΔΕΑΦΑ 1064780 ΕΞ 2015 γίνεται δεκτό ότι οι αμοιβές μελών και διαχειριστών ΕΠΕ ,καθώς
και οι αμοιβές εκπροσώπων των εταιρειών Ο.Ε και Ε.Ε.για τις υπηρεσίες που παρέχουν με βάση την ιδιότητα τους αυτή προς τις υπόψη εταιρείες
εξομοιώνονται με τις αμοιβές διευθυντών ή μελών
Δ.Σ. εταιριας κλπ.
καταλήγω ότι η εφαρμογή της εγκ.4/2017 του ΕΦΚΑ είναι μονόδρομος δηλ ΑΠΔ με ΚΑΔ 420,
ΚΩΔ.ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 401 ΚΠΚ 71 ΕΙΣΦΟΡΕΣ 34,10 εφόσον έχουμε
μη εξηρτήμενη εργασία και ο φορολογικός νόμος 4172 τις προβλέπει αν και η συγκεκριμένη εγκ αναφέρεται μόνο σε ΑΕ
Σε αντίθετη περίπτωση πως θα αντιμετωπιστούν ασφαλιστικά εφόσον η φορολογία τις προβλέπει?