Καλησπέρα,
Εργαζόμενος προσλήφθηκε στις 14/11/2014,δούλεψε την πρώτη μέρα μόνο δηλαδή στις 14/11/2014 και την επομένη το πρωί ερχόμενος στην εργασία του με το μηχανάκι του κάποιος τον τράκαρε (εργατικό ατύχημα ), με αποτέλεσμα από εκείνη την ημέρα έως και σήμερα να λαμβάνει συνεχόμενες άδειες ασθενείας και αντίστοιχα επιδόματα ασθενείας.Τώρα που τελείωσαν οι άδειες του θέλω να τον απολύσω. Τα ερωτήματά μου είναι τα εξής :Θα έπρεπε να του είχαμε δώσει την διαφορά από τα χρήματα που του κατέβαλε το ΙΚΑ (επίδομα ασθενείας) τον πρώτο μήνα???Και επίσης δικαιούται κατά την απόλυσή του αποζημίωση τώρα που τελείωσε η άδεια του και εφόσον έχει συμπληρώσει περισσότερο από ένα έτος από την πρόσληψή του???Αν δεν δικαιούται θα με αφήσει να περάσω στο Εργάνη το έντυπο της καταγγελίας χωρίς να του βάλω αποζημίωση???