Θα θέλαμε να ρωτήσουμε αν είναι εφικτό για κάποιον συνάδελφο που έχει υπόλοιπο αδείας από το 2015 να χρησιμοποιήσει μέρος των υπόλοιπων ημερών από το 2015 μέσα στον Ιανουάριο 2016 με την προυπόθεση να έχει ξεκινήσει η άδεια από τον Δεκέμβριο του 2015 και να πάει με συνεχόμενες ημέρες στον Ιανουάριο 2016.
Παράδειγμα: Συνάδελφος με υπόλοιπο άδειας από το 2015: 8 ημέρες. Είναι λοιπόν εφικτό ο συνάδελφος αυτός να πάρει άδεια τις ακόλουθες ημέρες: 30,31/12/2015, 4,5,7,8,11,12/1/2016? Και να μην χρεωθεί καθόλου από τιην άδεια του 2016?