Καλησπέρα σας,
Νέος ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ αλλά παράλληλα εργαζόμενος ως υπάλληλος με μερική απασχόληση , έχει ήδη κάνει επιλογή φορέα το ΙΚΑ και επιθυμεί να ανανεώσει την εξαίρεσή του στον ΟΑΕΕ. Ο ασφαλισμένος όλο αυτό τον καιρό δουλεύει στον ίδιο εργοδότη με μερική απασχόληση.
Το διάστημα που αφορά την ανανέωση είναι από Φεβρουάριο 2015 έως και Ιούλιο 2015.
Τον Φεβρούριο 2015 τα ένσημα είναι 20. Τους υπόλοιπους μήνες από 25 και πάνω.
1ο ερώτημα:
Από εγκύκλιο ΟΑΕΕ αρ.4 / 20-3-2015 :
....Ειδικά κατά τον μήνα Φεβρουάριο κάθε έτους, και προκειμένου για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, θεωρείται ότι πληρούται η προϋπόθεση των 25 ΗΑ εφόσον ο εργαζόμενος έχει πραγματοποιήσει τον κατά περίπτωση πλήρη αριθμό ημερών ασφάλισης του μήνα αυτού. Ως πλήρης αριθμός ημερών ασφάλισης νοείται το σύνολο των εργάσιμων ημερών του μήνα Φεβρουαρίου.....
Με βάση το παραπάνω θα πρέπει ο Φεβρουάριος 2015 με τα 20 ένσημα να γίνει δεκτός ή όχι?
2ο ερώτημα:
Η αίτηση για εξαίρεση δεν έγινε παρά τώρα τον Σεπτέμβρη. Υπήρχε προθεσμία που θα έπρεπε να έχει γίνει η αίτηση για το διάστημα αυτό? Ή αφού δουλεύει στον ίδιο εργοδότη μπορούν να κάνουν δεκτή την αίτηση?
Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.