Υπάλληλος που εργάζεται με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και δεν λαμβάνει κανένα άλλο ποσό που μπορεί να θεωρηθεί τακτική αποδοχή, θεωρείται οτι λαμβάνει κειμενόμενες αποδοχές και άρα η αποζημίωσή του θα υπολογιστεί με τον μέσο όρο των αποδοχών των 2 τελευταίων μηνών? Μπορείτε σας παρακαλώ να μας παραθέσετε το άρθρο του Νόμου απο το οποίο προκύπτει: Επισημαίνεται ότι εφόσον υπάρχουν κυμαινόμενες αποδοχές θα υπολογιστεί με τον μέσο όρο των τακτικών αποδοχών των 2 τελευταίων μηνών.