Σε συνεργασία με τον Ηλία Χατζηγεωργίου - Φοροτεχνικό, Αντιπρόεδρο Επιτροπής Λογιστών Ε.Ε.Α.
Εκλογές ήταν και πάνε! Ο Οκτώβριος ξεπέρασε τα μισά του δρόμου και μας άφησε πίσω του τα νέα δημοτικά και περιφερειακά συμβούλια, μετά την ολοκλήρωση και του Β’ γύρου των αυτοδιοικητικών εκλογών που ολοκληρώθηκαν την Κυριακή. Οι νέες διοικήσεις, βάσει νόμου, θα αναλάβουν με 5ετή θητεία από την 1/1/2024 και μετά, αλλά σε κάθε περίπτωση εμείς, όπως είχαμε κάνει και στο προηγούμενο άρθρο, τους ευχόμαστε καλή θητεία.
Στα υπόλοιπα δικά μας, χθές παρουσιάστηκε σε συνέντευξη τύπου το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο από τον υπουργό, τον υφυπουργό και τη γενική γραμματέα εργασιακών σχέσεων του υπουργείου εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης. Από την εν λόγω παρουσίαση προέκυψαν αρκετές ειδήσεις, αλλά αυτή που αφορά περισσότερο τον κλάδο μας είναι εκείνη που έχει να κάνει με την κατάργηση της περικοπής του 30% της σύνταξης από όσους συνταξιούχους εργάζονται και την αντικατάσταση της από έναν επιπλέον μη ανταποδοτικό πόρο υπέρ Ε.Φ.Κ.Α., ο οποίος φυσικά θα αποδίδεται στο ασφαλιστικό ταμείο. Το γιατί μας αφορά θα σας το αποδείξουμε ευθύς αμέσως, παραθέτοντας σε εσάς και στους αρμοδίους κάποιες σκέψεις μας επί του θέματος.
Σύμφωνα με την εν λόγω παρουσίαση, η επιπλέον μη ανταποδοτική εισφορά θα διαχωρίζεται ανάλογα με την πηγή του εισοδήματος που εισπράττει ο εργαζόμενος συνταξιούχος σε δύο κατηγορίες, του μισθωτού εργαζόμενου συνταξιούχου και του μη μισθωτού, δηλαδή επαγγελματία συνταξιούχου.
Όσον αφορά την πρώτη κατηγορία, αυτή των μισθωτών, η εισφορά θα αποδίδεται μέσω του μισθού, όπου ο εργοδότης της επιχείρησης θα είναι υποχρεωμένος να παρακρατεί το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του εργαζόμενου συνταξιούχου, με ανώτατο πλαφόν το δεκαπλάσιο της εθνικής σύνταξης. Στην περίπτωση αυτή είναι απόλυτα κατανοητό ότι η συγκεκριμένη παρακράτηση θα περάσει από τα λογιστήρια των επιχειρήσεων, αφού μιλάμε για παρακράτηση στο μισθό και απόδοση στον Ε.Φ.Κ.Α. μέσω μηνιαίας Α.Π.Δ..
Το κρίσιμο σημείο, κατά την άποψη μας, θα είναι όμως ποιος θα την «πληρώνει» όταν αυτή η παρακράτηση δεν γίνει, ειδικά στην περίπτωση που αποδειχθεί ότι ο εργαζόμενος δεν είχε ενημερώσει την επιχείρηση ότι είναι εργαζόμενος συνταξιούχος. Το λέμε αυτό γιατί με τα μέχρι τώρα δεδομένα το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δεν ειδοποιεί ότι ο συγκεκριμένος Α.Μ.Κ.Α. ανήκει σε συνταξιούχο που θέλει να εργαστεί, άρα η εν λόγω ενημέρωση είναι στα «χέρια» του εργαζόμενου συνταξιούχου. Μήπως θα ήταν καλό πριν μπει σε εφαρμογή το συγκεκριμένο μέτρο, να υπάρξει και μία διασύνδεση του ΕΡΓΑΝΗ με τα ασφαλιστικά ταμεία για να ενημερώνεται ο εργοδότης και να μην πληρώνει τη νύφη στο μέλλον που θα του τα ζητάει ο Ε.Φ.Κ.Α. και μάλιστα εντόκως; Το ρωτάμε από τώρα, πριν καν διαβάσουμε το νομοσχέδιο, μήπως προλάβουμε καταστάσεις. Η επόμενη λύση θα είναι να μην ανακατέψει τον εργοδότη και τις επιχειρήσεις και να βγάζει εισφορά ο Ε.Φ.Κ.Α. απευθείας στον συνταξιούχο μετά την υποβολή της Α.Π.Δ., αλλά αν κρίνουμε από τα γενόμενα της παράλληλης ασφάλισης, κάτι τέτοιο κινείται στα όρια της επιστημονικής φαντασίας, άρα μάλλον θα πληρώσουν τη νύφη τα λογιστήρια. Καλό λοιπόν θα είναι όμως να υπάρχει πλαίσιο προστασίας για αυτά, γιατί η Πυθία έχει βεβαρημένο πρόγραμμα και δεν θα μπορεί να βοηθήσει στην όλη κατάσταση.
Στη δεύτερη κατηγορία, αυτή των μη μισθωτών συνταξιούχων, τα πράγματα θα είναι ελαφρώς απλούστερα, αφού θα επιβάλλεται μία έξτρα εισφορά η οποία θα είναι ίση με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη. Το ανακουφιστικό σε αυτή την περίπτωση είναι ότι η εισφορά δεν θα συνδέεται καθόλου με το ύψος τον εισοδημάτων που έχει από αυτή την πηγή ο εργαζόμενος συνταξιούχος. Δηλαδή δεν θα μας απασχολούν τα κέρδη της ατομικής επιχείρησης, τα αναλογούντα κέρδη από τη συμμετοχή σε μία Ο.Ε. ή σε μία Ε.Ε., το ύψους του μερίσματος και ούτω καθεξής.
Γιατί λέμε ότι είναι ανακουφιστικό; Για απάντηση χρειάζεται μία μικρή αναδρομή στο σχετικά πρόσφατο παρελθόν που υπήρξε προσπάθεια σύνδεσης εισφορών με το εισόδημα του επαγγελματία. Όλοι θυμόμαστε τι έγινε σε αυτή την περίπτωση και δεν μιλάμε μόνο για το ταμειακό κόστος των επαγγελματιών… Για αυτό ήταν και αγωνία πολλών από εμάς για την προσέγγιση που θα υπήρχε από τους αρμοδίους για αυτό το ζήτημα. Προφανώς και η επιπλέον εισφορά είναι μία μέση λύση και είναι προς όφελος του συνταξιούχου, ακόμα και στην περίπτωση που η επιχείρηση δεν έχει κέρδη ή του δίνει χαμηλό εισόδημα, γιατί θα είναι χαμηλότερη από το 30% που του κόβει αυτή τη στιγμή το ταμείο από τη σύνταξη. Βέβαια το ερώτημα και εδώ παραμένει το ίδιο σε σχέση με το ποιος θα πρέπει να ενημερώνει τον Ε.Φ.Κ.Α. για το γεγονός ότι ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος πρόκειται για συνταξιούχο, άρα θα πρέπει να πληρώνει την έξτρα εισφορά. Σε αυτή την περίπτωση όμως, είναι ξεκάθαρο για το ποιος θα πληρώνει τη νύφη στην περίπτωση που αυτό ανακαλυφθεί αργότερα και δεν το έχει δηλώσει ο συνταξιούχος. Εξάλλου, αυτό θα είναι ένα μεγάλο στοίχημα για τον Ε.Φ.Κ.Α. ο οποίος θα πρέπει να ενημερώνει τον εαυτό του ότι ο εν λόγω επαγγελματίας είναι ενεργός συνταξιούχος, άρα θα πρέπει να του επιβάλλεται η εν λόγω εισφορά. Γνωρίζετε πολύ καλά ότι αυτό δεν είναι και τόσο εύκολο όσο ακούγεται, βλέπε πάλι παράδειγμα παράλληλης απασχόλησης…
Όσον αφορά το κέρδος από αυτή την ιστορία, στα παραδείγματα που έθεσε το υπουργείο φαίνεται ξεκάθαρα ότι το εν λόγω μέτρο είναι προς όφελος των συνταξιούχων, αφού το μηνιαίο εισόδημα τους θα αυξηθεί σε σχέση με το υπάρχον μέτρο της παρακράτησης του 30% της σύνταξης. Βέβαια το κέρδος δεν θα είναι ακριβώς αυτό που αναφέρεται στα παραδείγματα, αφού υπάρχει και ο φόρος εισοδήματος και εννοείται ότι το επιπλέον εισπραττόμενο θα φορολογείται κανονικά με την κλίμακα που προβλέπει το άρθρο 15 του Ν. 4172/2013, αλλά και με τον φόρο μέσα ο συνταξιούχος θα είναι κερδισμένος σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις, ακόμα και αν ανήκει στην κλίμακα της υψηλής φορολογίας.
Σε κάθε περίπτωση αναμένουμε και το κείμενο του εν λόγω νομοσχεδίου για να δούμε αν κάποια από τις παραπάνω ανησυχίες μας θα έχει απαντηθεί. Αν δεν έχει απαντηθεί θα επανέλθουμε επί του θέματος…
Καλό Σαββατοκύριακο σε όλους…