1) Θα ήθελα να ρωτήσω αν μπορεί να εφαρμοσθεί το σύστημα της τηλεργασίας επ’ αορίστου σε εργαζόμενη γραμματέα σε ιατρείο. Το αποκλειστικό αντικείμενο εργασίας είναι η τηλεφωνική / ηλεκτρονική επικοινωνία και η ηλεκτρονική συνταγογράφηση και έτσι δεν απαιτείται φυσική παρουσία.

2) Ποιο είναι το επιπλέον μηνιαίο κόστος της αποζημίωσης της τηλεργασίαςστον εργαζόμενο ;

3) Υπάρχει κάποια επιπλέον δέσμευση σχετικά με την τηλεργασία από το νόμο για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα;

4) Η τηλεργασία εξακολουθεί να εξαιρείται από την εφαρμογή της ψηφιακή κάρτας ;