Καλησπέρα,
Είμαστε ενταγμένοι στο ψηφιακό ωράριο.
Θα ήθελα να σας ρωτήσω στην περίπτωση που μισθωτός εργαζόμενος με σύμβαση αορίστου χρόνου πενθήμερο και οκτάωρη απασχόληση, συστηματικά εργάζεται αναίτια και αδικαιολόγητα λιγότερες ώρες για αρκετές ημέρες εντός του μήνα, εάν έχω το νόμιμο δικαίωμα να περικόψω από την αμοιβή του το ποσό που αντιστοιχεί στις ώρες που εργάσθηκε λιγότερο των συμβατικών.
Ευχαριστώ !