Σε βιοτεχνική επιχείρηση υπάρχει η επιθυμία να τροποποιηθούν οι συμβάσεις εργαζομένων (ΕΓΣΕΕ) με την σύμφωνη γνώμη των εργαζόμενων. Σήμερα οι εργαζόμενοι απασχολούνται πενθήμερο οκτάωρο.
Αντικείμενο της τροποποίησης είναι η κατανομή του χρόνου εργασίας. Ζητείται αν είναι σύννομο να συμφωνηθεί νέα σύμβαση εργασίας με το προσωπικό πλήρους απασχόλησης με οργάνωση χρόνου εργασίας 6 ημέρες και απασχόληση 6 ώρες και 40 λεπτά.
Επιπλέον να προστεθεί ως όρος και να συμφωνηθεί ότι ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης ανά εβδομάδα το ωράριο θα κατανέμεται εναλλάξ σε πενθήμερο οκτάωρο ή εξαήμερο με 6 ώρες και 40 χωρίς να τροποποιούνται κάθε φορά οι συμβάσεις των εργαζομένων οι οποίες θα παραμένουν έτσι κι αλλιώς εξαήμερες.
Είναι κάτι τέτοιο σύννομο και επιτρεπτό? Τι πρέπει να αναγράφεται στις συμβάσεις?
Έστω ότι κάτι τέτοιο είναι εφικτό. Έστω ότι εφαρμόζεται σε ένα μήνα πενθήμερο και εξαήμερο εναλλάξ ανά εβδομάδα. Πρέπει να δηλώνονται απολογιστικά οι μεταβολές αυτές?