Εργαζόμενη με ημερομηνία πρόσληψης στην εταιρεία μας 21/11/2023, συμπλήρωσε 12 χρόνια προϋπηρεσίας με καθεστώς εξαρτημένης εργασίας, εντός του 2025 και συγκεκριμένα, τον Φεβρουάριο του 2025. Η εργαζόμενη συνεχίζει να απασχολείται στην εταιρεία μέχρι σήμερα με πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία.
Το ερωτημά μας είναι το εξής:
Δικαιούται για το ημερολογιακό έτος 2025, συνολική άδεια 25 εργάσιμων ημερών?