ΕΝΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΝΕΙ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕ ΕΝΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΙ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΗΛΑΔΗ ΤΟΝ ΑΜΟΙΒΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ 880,00€ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΙ ΚΑΙ ΜΙΑ ΤΡΙΕΤΙΑ 10% ΣΥΝΟΛΟ 968,00€.
ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΟΜΩΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΤΑ ΤΟ ΤΗΝ 14/02/2012 ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΤΗΝ 01/01/2024.
ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ 6,67% ΣΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ?
ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ 6,67% ΚΑΙ ΥΠΟ ΠΟΙΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΌΤΙ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΓΑΜΟΥ??