Ανώνυμη Εταιρεία απασχολεί συνεργάτη που εργάζεται στην έδρα της εταιρείας καθημερινά σε δικό του γραφείο και μας παρέχει υπηρεσίες εκδίδοντας Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών (μέσω Ετερόρρυθμης Εταιρείας με σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών) σταθερό ποσό ύψους 9.000€/μήνα προ ΦΠΑ μόνο σε εμάς.
Θα θέλαμε να μας πείτε, προκειμένου να ενημερωθεί η Διοίκηση της εταιρείας εάν, υπό αυτές τις πραγματικές συνθήκες σε περίπτωση ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να θεωρηθεί υποκρυπτόμενη σχέση εξαρτημένης εργασίας και να καταλογισθούν ασφαλιστικές εισφορές για μισθωτές υπηρεσίες?
Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.