Σε εργαζόμενο, με την ατομική σύμβαση εργασίας συμφωνήθηκε μισθός μεγαλύτερος από εκείνον που προκύπτει από το άθροισμα του νόμιμου μισθού και των κάθε φύσεως επιδομάτων και υπάρχει όρος για δυνατότητα συμψηφισμού στις υπέρτερες των νομίμων καταβαλλόμενες αποδοχές, των αξιώσεων του μισθωτού για προσαύξηση αμοιβής λόγω εργασίας κατά τις Κυριακές ή κατά τη νύκτα και εξαιρέσιμες εορτές, υπερεργασία κ.λ.π.
1) Στο έντυπο της πρόσληψης και στον πίνακα προσωπικού Ε4, θα δηλωθεί ο νόμιμος ή ο συμφωνημένος μεγαλύτερος μισθός ,που περιλαμβάνει την οικειοθελή παροχή?
2) Σε ποιον μισθό θα υπολογιστεί η υπερεργασία, που θα συμψηφιστεί με την οικειοθελή παροχή?