Το ωράριο της έδρας της εταιρίας (κατάστημα λιανικής) είναι Δευτ-Παρ. 09:00-16:15 και Σαβ , 10:00-15:15.Το δεκαπεντάλεπτο 00:15 είναι διάλλειμα που επιμηκύνει το ωράριο.
Θα ήθελα να μου πείτε εάν κατ αρχήν επιτρέπεται η ανισοκατανομή του ωραρίου , και εάν από το 15:40-16:00 αποτελεί υπερεργασία.
Το συνολικό εβδομαδιαίο ωράριο είναι 40ώρες.
Επίσης εάν προσληφθεί εργαζόμενη με ημιαπασχόληση (30ώρες εβδομαδιαίως) , επιτρέπεται η ανισοκατανομή ;
Σας ευχαριστώ !