Εργαζόμενη με καθεστώς 5μερης εργασίας, πλήρους απασχόλησης, μισθωτή, αορίστου χρόνου προσλήφθηκε στην επιχείρηση 08/01/2025.
04/02/25 έως 18/02/25 η εργαζόμενη λαμβάνει αναρρωτική άδεια και από 19/02/25 έως 18/06/25 έχει ασθένεια άνευ ασφαλιστικών.
19/06/25 η εργαζόμενη επιστρέφει στην εργασία της και απολύεται την ίδια ημέρα.
Παρακαλώ να μας ενημερώσετε αν η επιχείρηση οφείλει στην εργαζόμενη δώρο Πάσχα. δώρο Χριστουγέννων, επίδομα αδείας και αποζημίωση αδείας για ολόκληρο το διάστημα της εργασιακής σχέσης (08/01/25-19/06/25) ή μόνο για την περίοδο που η επιχείρηση είχε οικονομικές υποχρεώσεις απέναντι στην εργαζόμενη (08/01/25-18/02/25).