Ομόρρυθμη Εμπορική εταιρεία με 2 εταίρους-διαχειριστές , χωρίς προσωπικό προτίθεται να συνάψει σύμβαση με ασφαλιστική εταιρεία όπου θα ορίζεται ότι η Ο.Ε. θα καταβάλει χρηματικό ποσό κάθε χρόνο για 10 χρόνια για λογαριασμό των εταίρων - διαχειριστών και μετά το πέρας της 10ετίας το κεφάλαιο από τις περιοδικές καταβολές πλέον κάποια απόδοση που θα υπάρχει θα καταβληθεί στους εταίρους-διαχειριστές ή και στα τέκνα αυτών.Οι εταίροι δεν λαμβάνουν αμοιβή διαχείρισης.
τα ερωτήματα:.
Αναγνωρίζεται φορολογικά η δαπάνη αυτή? αν ναι με ποιές προυποθέσεις πχ παροχή σε είδος ?
μετά τη λήξη του προγράμματος, πως αντιμετωπίζεται φορολογικά το κεφάλαιο και η απόδοση που θα αποκομίσουν τα τρίτα μέρη?
.Τί μπορεί να αλλαζει αν αν στην ομόρρυθμη εταιρεία υπάρχει και απασχολούμενο προσωπικό χωρίς αυτό να συμμετέχει στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα ?
Οταν στο αρ.12. παρ 2 εδ. δ του 4172 αναφέρει: Για τους σκοπούς του Κ.Φ.Ε., εργασιακή σχέση υφίσταται όταν ένα φυσικό πρόσωπο παρέχει υπηρεσίες... δ)ως διευθυντής ή μέλος του ΔΣ εταιρείας ή κάθε άλλου νομικού προσώπου ή νομικής οντότητας εννοεί οτι περιλαμβάνονται και οι διαχειριστές-εταίροι ΕΠΕ,ΙΚΕ,ΟΕ που δεν λαμβάνουν κάποια αμοιβή διαχείρισης ? η παροχή υπηρεσίας αναφέρεται στις πράξεις διαχείρισης των εν λόγω φυσικών προσώπων ?