Καλησπέρα σας, θα θέλαμε να μάθουμε ποιες είναι οι προϋποθέσεις για την καταβολή μπόνους σε εργαζόμενο σαν επιβράβευση για την απόδοσή του ή/και την παραγωγικότητά του χωρίς αυτό να υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές και κρατήσεις .
Ποιο είναι το μέγιστο ποσό που μπορεί να καταβληθεί από τον εργοδότη και ποιος είναι ο βαθμός επανάληψης που μπορεί να υπάρχει μέσα στον χρόνο? Ποιος είναι ο λογιστικός χειρισμός σε διπλογραφικά βιβλία και τέλος πως αντιμετωπίζεται φορολογικά από την πλευρά του εργαζομένου, είναι φορολογητέο εισόδημα στον κωδικό 301?
Παρακαλούμε θερμά για την όσο το δυνατόν συντομότερη απάντηση σας!