Γεια σας,
1) Για τα μέλη Δ.Σ >3% υπάρχει η δυνατότητα ασφάλισης με εξαρτημένη εργασία δεδομένου ότι υπάρχει πραγματική απασχόληση 40 ωρών εβδομαδιαίως, πέραν της συμμετοχής στο ΔΣ (άρθρο 38 Ν.4387/2016); (Απασχόληση σε διευθυντικές θέσεις , τμήμα πωλήσεων κλπ). Εάν ναι, η απαγόρευση απασχόλησης με σχέση εξαρτημένης εργασίας αφορά μόνο όσους κατέχουν τα 2/3 των μετοχών και άνω (ΙΚΑ 44/1985);
Η κατηγορία στον πίνακα προσωπικού Ε4 έως σήμερα ήταν, ή:
α. ασκούν το διευθυντικό δικαίωμα έναντι λοιπών εργαζομένων της επιχείρησης ή
β. εκπροσωπούν και δεσμεύουν την επιχείρηση προς τρίτους ή
γ. είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή αντίστοιχου οργάνου διοίκησης του εργοδότη ή
δ. είναι μέτοχοι ή εταίροι κατέχοντες άνω του 0,5% των δικαιωμάτων ψήφου του εργοδότη.
2) Με αφορμή την μετάβαση στο ψηφιακό ωράριο και τις κάρτες εργασίας πως θα δηλωθούν στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ;
3) Από ποιον φορέα θα συνταξιοδοτηθούν; ΕΦΚΑ μη μισθωτών ή ΕΦΚΑ μισθωτών;
Ευχαριστούμε προκαταβολικά για την απάντησή σας.