Καλησπέρα σας,
έχω την περίπτωση εργαζόμενης, η οποία προσλήφθηκε με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (09/02/22-08/05/22), η οποία και ολοκληρώνεται επιτυχώς με υποβολή του εντύπου Ε7. Στη συνέχεια προχωρήσαμε σε ανανέωση με σύμβαση ορισμένου χρόνου ξανά (10/05/22-19/03/23), αλλά ο εργοδότης την απολύει με ημερομηνία 31/07/22. Στη συνέχεια την προσλαμβάνει ξανά με σύμβαση ορισμένου χρόνου (22/08/22-30/09/22) και η εργαζόμενη αποχωρεί οικειοθελώς την 28/09/22. Στις 30/09/22 ο εργοδότης θέλει να την προσλάβει ξανά, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (30/09/22-30/12/22). Σε όλο αυτό που σας περιγράφω λαμβάνεται υπόψιν ο περιορισμός των διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, δηλαδή έως 3 συνεχόμενες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, χωρίς να έχουν μεσολαβήσει 45 ημέρες; Σας ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων!