Καλησπέρα σας,
Η εταιρεία μας έχει αναλάβει ένα έργο για λογαριασμό πελάτη, για το οποίο προσέλαβε έναν αριθμό εργαζομένων που απασχολούνται αποκλειστικά σε αυτό, με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Λόγω συνεχομένων όμως παρατάσεων του έργου από τον πελάτη, οι συγκεκριμένοι εργαζομένοι έχουν φτάσει ήδη τις 3 ανανεώσεις των συμβάσεων τους ( με μερικούς από αυτούς να τις έχουν ξεπεράσει).
Το ερώτημα είναι κατά πόσο είναι νόμιμο αυτό (λόγω του περιορισμού των 3 ανανενώσεων, μετά των οποίων μία σύμβαση ορισμένου χρόνου μπορεί να θεωρηθεί αορίστου), με την παραδοχή όμως ότι δεν γίνεται σκόπιμα αλλά λόγω της αναγκαιότητας, της εξέλιξης & του εμπλουτισμού του έργου από τον πελάτη.
Ευχαριστώ.