Σερβιτόρος σε καφετέρια συνεχούς λειτουργίας ο οποίος δεν έλαβε την κανονικά άδεια του το 2020 λόγω των συνεχόμενων αναστολών σύμβασης εργασίας του και η χορήγηση της μεταφέρθηκε στο 2021 ως 30/6, αποχωρεί το 2021 χωρίς να την έχει λάβει. Στην αποζημίωση άδειας θα υπολογιστούν ασφαλιστικές εισφορές?