Επιχείρηση εποχικής λειτουργίας ( εστιατόριο ) μισθώνει οικία για της ανάγκες στέγασης του προσωπικού της .
Η οικία μισθώνεται σε 12μηνη βάση, αλλά η χρήση της περιορίζεται το διάστημα που λειτουργεί η επιχείρηση, δηλαδή 4-5 μήνες .
Το μίσθωμα είναι στα 300 Ευρώ ανά μήνα, ήτοι 3600 Ευρώ ανά έτος .
Φορολογικά :
1) Υπό ποιες προϋποθέσεις μπορεί να εκπέσει το ετήσιο μίσθωμα από τα έσοδα ?
Το άρθρο 22 του Ν.4172/2013 που ορίζει ότι εκπίπτουν οι δαπάνες που πραγματοποιούνται για το συμφέρον της επιχείρησης, μπορεί να αιτιολογήσει επαρκώς το έξοδο ?
2) Το μισθωτήριο που θα συνταχθεί από τον εκμισθωτή πρέπει να αναφέρει ότι πρόκειται για επαγγελματική μίσθωση, με δικαίωμα παραχώρησης χρήσης και στις παρατηρήσεις να σημειωθεί ότι θα μείνει το προσωπικό ?
Ασφαλιστικά :
3) Η συγκεκριμένη παροχή σε είδος επιβαρύνεται με ασφαλιστικές εισφορές ?
Ο προβληματισμός στο χειρισμό, είναι ότι η οικία μισθώνεται 12 μήνες, και παραχωρείται στο προσωπικό για 4-5 μήνες . Επίσης, παραχωρείται παράλληλα σε περισσότερους του 1 εργαζόμενου .
Τι ποσό θα ληφθεί υπόψιν για τον κάθε εργαζόμενο, στον υπολογισμό των εισφορών, αλλά και ως πρόσθετο εισόδημα ?