Εργαζόμενος με 5ωρη απασχόληση ΔΕΥ-ΠΑΡ (8:30-13:30), υπάρχει ανάγκη να προσέρχεται και να αμείβεται κάθε 2η Πέμπτη στις 15:00-16:30. Πρέπει να μπει στη σύμβασή του? Αυτό το ωράριο για εκείνη την Πέμπτη θεωρείται σπαστό? Πως θα πρέπει να το εμφανίσουμε στον Πίνακα προσωπικού?