Εργαζόμενος που προσλήφθηκε για πρώτη φορά στις 01/06/2019 ασθένησε στις 09/09/2019 και νοσηλεύτηκε στο νοσοκομείο επί 3 μέρες. Μετά την έξοδο του του δόθηκε από τον γιατρό άδεια 10 ημερών . Ο εν λόγω εργαζόμενος είναι ανήλικος και δεν έχει τις προϋποθέσεις για την λήψη παροχών σε χρήμα από το τ.ΙΚΑ δηλαδή δεν θα λάβει για τις μέρες που απουσίασε κανένα ποσό από τον ασφαλιστικό οργανισμό. Ερωτάται ποιες είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη για το διάστημα απουσίας και πως αυτό θα αποτυπωθεί στην μισθοδοσία του μηνός Σεπτεμβρίου.