Ανώνυμη Εταιρεία μετατρέπει συμβάσεις αορίστου χρόνου παλαιών υπαλλήλων με αυξημένα προσόντα και καθήκοντα σε συμβάσεις αορίστου χρόνου Διευθύνοντος Υπαλλήλου, χωρίς συγκεκριμένο ωράριο κτλ.
Τα πρόσωπα αυτά που είναι υπάλληλοι εποπτείας, διεύθυνσης και εμπιστοσύνης εξαιρούνται των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας περί χρονικών ορίων εργασίας?
Θα έχουμε κάποιο πρόβλημα σε τυχόν έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας για υπερωρίες κλπ?