Υπαλληλος γραφείου με σύμβαση ορισμένου χρόνου και πλήρης απασχόληση (συγκεκριμένα απο 13/3/18-31/05/2018) του ζητήθηκε να συνεχίσει στην εταιρεία να εργαζεται μέχρι 15/06/2018 λογω των αναγκων της!! Ποια ακριβώς είναι τα σωστά βήματα Θα πρέπει να ΄γινει μια σύμβαση για τις εξτρα 15 μερες που θα αναφέρει την χρονική περίοδο και την πρόταση ανανέωση-παράταση σύμβασης? Στο ΥΕΚΑ πρεπει να γίνουν αναγγελίες ή μόνο θα γίνει Ε7 στις 15/6/2018???