Η εταιρεία απασχολεί ημερομήσθιο εργάτη από τις 14/03/2017 (7 μήνες). Ο ημερομίσθιος αρρώστησε και ο γιατρός του ΕΟΠΥ του έδωσε 7 ημέρες άδεια. Η εταιρεία του πλήρωσε το 1/2 ημερομίσθιο για τις 3 πρώτες ημέρες αλλά γις τις υπόλοιπες 4 του είπαν ότι δεν δικαιούται επιδότηση από το ΙΚΑ γιατί δεν έχει τις απαιτούμενες ημέρες εργασίας . Υποχρεούται η εταιρεία να του καταβάλλει΄κάποιο ποσό για αυτές τις 4 ημέρες;
Ευχαριστώ,