Επιχείρηση σύναψε σύμβαση για την πρακτική άσκηση σπουδάστριας ΙΕΚ στην ειδικότητα μαγειρικής τέχνης.
Έγινε αναγγελία πρόσληψης και μετά από και ανάρτηση του πίνακα προσωπικού με σημείωση πως είναι πρακτικά ασκούμενος ο εργαζόμενος ξεκίνησε την απασχόλησή του. Με επικοινωνία με το ΙΚΑ μας είπαν πως δεν έπρεπε να γίνει αναγγελία για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο και για την διόρθωση του σφάλματος έγινε έντυπο οικειοθελούς αποχώρησης, καθώς το αποδεικτικό για την απασχόλησή του ήταν ή σύμβαση με το ΙΕΚ και η πράξη έγκρισής της πρακτικής άσκησης , από το ΙΕΚ . Αυτά σε συνδυασμό με τον πίνακα προσωπικού και το βιβλίο πρακτικής άσκησης θεωρήσαμε πως η επιχείρηση ήταν καλυμμένη για την απασχόληση του εν λόγο εργαζομένου.
Μετά από επικοινωνία με το ΙΕΚ τον 8/2017 μας ανέφερε πως δεν ασφαλίζει αυτό τον εργαζόμενο ως πρακτικά ασκούμενο και πως η υποχρέωση είναι της επιχείρησης , υποβλήθηκαν ΑΠΔ για τον 7/2017 , τον 8/2017 , και με συμπληρωματική εκπρόθεσμη ΑΠΔ για τον 6/2017.
Ο έλεγχος του ΙΚΑ στης 26/8/2017 που έγινε στην επιχείρηση βρήκε την πρακτικά ασκούμενη να εργάζεται , της επιδειχτικέ ο πίνακας προσωπικού και ενώ ο επιχειρηματίας πήγε να φέρει την εγκριτική απόφαση και το βιβλίο πρακτικής άσκησης , ο έλεγχος αποχώρησε σημειώνοντας την εργαζόμενη ως απασχολούμενη ( αλλά όχι ως πρακτικά ασκούμενη μαθήτρια) Μερικές μέρες μετά η επιχείρηση έλαβε την πράξη επιβολής προστίμου για ανασφάλιστο εργαζόμενο ( την πρακτικάρια) .

Ερωτήσεις :
Η επιχείρηση είναι καλυμμένη για την απασχόληση του εργαζομένου , δεδομένου ότι είναι πρακτικά ασκούμενος , και πρέπει να γίνει ακύρωση απο το ΙΚΑ της πράξης επιβολής προστίμου? Όλα τα γεγονότα αποδεικνύουν την απασχόλησης με σύμβαση πρακτικής μέσω του ΙΕΚ .

Τι ενέργειες θα πρέπει να γίνουν προς το ΙΚΑ για την ανακοπή της πράξης επιβολής προστίμου σε περίπτωση που αποδεικνύεται ότι η επιχείρηση δεν απασχολεί ανασφάλιστο προσωπικό

Ποια διαδικασία πρέπει να ακολουθείται για την πρόσληψη πρακτικά ασκούμενης μαθήτριας από Ιδιωτικό ΙΕΚ? Χειρόγραφη αποστολή πίνακα προσωπικού - ηλεκτρονική συμπλήρωση συμπληρωματικού πρόσληψης Ε΅4 ή κάτι άλλο??

Ποιος ασφαλίζει τους πρακτικά ασκούμενους μαθητές ΙΕΚ, το ΙΕΚ ή η επιχείρηση? ( Σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 11 του Ν. 2837/00. η επιχείρηση ασφαλίζει τους πρακτικά ασκούμενους του Α και Β κύκλου σπουδών των ΤΕΕ ( δεν αναφέρει για ΙΕΚ) ενώ η ΚΥΑ 139931/Κ1 8-9-2015 ( ΦΕΚ 1953 Β ) παρ. 2 αναφέρει: Τα Ι.Ε.Κ., δημόσια και ιδιωτικά, μεριμνούν για την ασφάλιση των πρακτικά ασκούμενων/μαθητευόμενων στο Ι.Κ.Α